En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les activités des unités de réanimation et de surveillance continue.
- Entreprise: Groupe Hospitalier du Havre, un environnement de soins hautement spécialisés.
- Avantages: Contrat CDI, horaires de jour, et possibilité d'astreintes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement sur 3 ans.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des soins critiques.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et expérience en encadrement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod (MONTIVILLIERS)
- Cadre de Santé H/F à 100% en Réanimation et Surveillance continue
- Date de limite de candidatures 30 oct. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Cadre de Santé H/F à 100% en Réanimation et Surveillance continue
- Contrat CDI; Détachement; Mutation
Le Groupe Hospitalier du Havre (GHH) recrute un(e) Cadre de Santé pour ses unités de réanimation médico-chirurgicale adulte et de surveillance continue, au sein du pôle médico-technique 2, sur le site de Jacques Monod.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement de soins hautement spécialisés et accompagner les équipes dans leurs missions ? Rejoignez nous !
- Vos missions
- En collaboration avec un second cadre de santé, vous assurez l'organisation et la coordination des activités des deux unités, comprenant 12 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue.
- Manager et fédérer les équipes : organiser les moyens humains et matériels, élaborer les plannings, accompagner l'intégration et la formation des professionnels et réaliser les entretiens annuels.
- Coordonner l'activité des soins : favoriser les liens avec les urgences, le bloc opératoire et les unités d'hospitalisation, et participer aux staffs médicaux.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins : contribuer à la gestion des risques, notamment infectieux, analyser les événements indésirables et suivre les plans d'amélioration.
- Participer aux projets institutionnels : prendre part aux groupes de travail, à l'évolution des organisations et à la mise en uvre du projet d'établissement.
- Assurer la gestion logistique en lien avec les équipes et les services concernés.
- Profil recherché
- Diplôme de Cadre de Santé exigé.
- Expérience en encadrement souhaitée.
- Connaissances indispensables en réanimation médico-chirurgicale et en surveillance continue.
- Capacité à analyser des tableaux de bord d'activité.
- Dynamisme, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et aptitude à animer et fédérer un collectif.
- Conditions du poste
- Lieu : GHH site Jacques Monod, Le Havre.
- Temps de travail : 100 %.
- Horaires : journée, du lundi au vendredi.
- Organisation : astreintes ou permanences de cadre en semaine et le week-end.
- Durée d'engagement : 3 ans.
- Etablissement
- Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod
- 29 Avenue Pierre Mendès France
- 76290 MONTIVILLIERS
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de Santé H/F à 100% en Réanimation et Surveillance continue in Le Havre employeur : Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H
Le Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Jacques Monod est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de santé reconnue. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la rigueur dans nos pratiques RH. Rejoindre notre équipe à Montivilliers, c'est contribuer à un projet de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une rémunération compétitive.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé H/F à 100% en Réanimation et Surveillance continue in Le Havre
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé H/F à 100% en Réanimation et Surveillance continue in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe-Hospitalier-Du-Havre-H que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
