En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la gestion des relations sociales et au droit du travail au sein d'un hôpital d'excellence.
- Entreprise: Groupe Hospitalier reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et le dialogue social.
- Avantages: 14 RTT, 33 congés payés, environnement porteur de sens et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 1300 professionnels engagés dans le soin et la solidarité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un cadre dynamique et impactant pour les équipes et les patients.
- Qualifications: Master 2 en droit social et 2 ans d'expérience en relations sociales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein du Service des Relations Sociales, vous contribuez à la bonne application du droit du travail et à la qualité du dialogue social. Le service accompagne les établissements du groupe dans la gestion des relations collectives et individuelles, en lien avec le CSE, les délégués syndicaux et les directions opérationnelles.
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous aurez pour missions de :
- Participer à la préparation des élections professionnelles et aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions diverses) ;
- Contribuer à la négociation et au suivi des accords collectifs ;
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (disciplinaires, inaptitude, contentieux) ;
- Apporter un conseil juridique aux équipes RH et managériales, tout en assurant une veille sociale active ;
- Participer à la mise en œuvre des actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail (lien avec la médecine du travail, reclassements…) ;
- Gérer de façon autonome les relations sociales et juridiques du LCSH (Laboratoires en Centres de Santé et Hôpitaux d’Ile-de-France) en lien direct avec la Direction.
Modalités : Statut : Cadre au forfait jour – 14 RTT / 33 congés payés
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur un large périmètre de relations sociales, au plus près des enjeux opérationnels des établissements. Vous rejoindrez un environnement porteur de sens, où la qualité du dialogue social constitue un levier essentiel d'accompagnement des activités et des équipes.
Compétences recherchées :
- Juridique
- Respect de la confidentialité
- Savoir-être, respect et confidentialité
Profil recherché : Les compétences attendues :
- Master 2 en droit social ;
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en relations sociales ou droit social, acquise impérativement au sein d’une entreprise, d’un établissement ou d’une structure employeuse ;
- Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, sens du dialogue et de la confidentialité ;
- La connaissance du secteur hospitalier ou médico-social est un plus.
Description de l'établissement : Avec 360 lits et places répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème), vous évoluerez au sein d’un hôpital classé « Hôpital d’excellence » parmi les meilleurs hôpitaux de France (cf. Le Point) et certifié Haute qualité des soins (Haute Autorité de santé). Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence. Le Groupe Hospitalier allie soin et solidarité.
Juriste Droit Social H/F CDI 2-5 ans Mis à jour le 13 octobre 2026 in Paris employeur : Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon
Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c'est intégrer un environnement dynamique et solidaire au cœur de Paris, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des recrutements essentiels pour des fonctions supports et paramédicales. Avec une équipe de 1300 professionnels engagés, nous offrons un cadre de travail collaboratif, des possibilités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une reconnaissance de votre expertise dans un hôpital classé parmi les meilleurs de France.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droit Social H/F CDI 2-5 ans Mis à jour le 13 octobre 2026 in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droit Social H/F CDI 2-5 ans Mis à jour le 13 octobre 2026 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon
Essaye de te plonger dans les spécificités de Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
