Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDD pour intégrer notre Service Paie & ADP composé de 5 personnes.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous assurez en toute autonomie le traitement d’un portefeuille de paies réparties sur plusieurs établissements, dans le respect des délais, des obligations légales et des procédures.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
La Gestion de la paie:
- Assurer dans le respect des délais, des obligations légales et des procédures, le traitement d’un portefeuille de paie
- Recueillir, saisir et contrôler les données variables et éléments de paie
- Contrôler les temps de pointages: faire corriger les anomalies par les managers et en vérifier le bon traitement
- Assurer un contrôle de paie sur l’ensemble des bulletins de paie de votre périmètre selon les process de l’entreprise
La Déclaration des charges sociales:
- Assurer le traitement des déclarations et charges périodiques obligatoires mensuelles, trimestrielles ou annuelles
Le Conseil interne:
- Accompagner et assister les managers sur les domaines relatifs à la paie et à la gestion administrative
- Renseigner, informer et conseiller les collaborateurs
- Accompagner le service RH dans les simulations de sortie en paie
La Gestion et administration du personnel:
- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations et des procédures internes: gestion et suivi des dossiers administratifs ponctuant la vie du collaborateur
- Garantir le respect du processus d’embauche: vérification de réception et de la cohérence des pièces administratives, création du dossier individuel dans la base de paie, contrôle de la réception et signature des contrats et avenants, accompagner les managers à garantir le suivi des visites médicales d’embauche, établir les différentes déclarations administratives
- Assurer le traitement et le suivi de la sortie du collaborateur: établissement du solde de tout compte, production des déclarations administratives liées au départ, classement des pièces justificatives et archivage du dossier
- Gérer le suivi administratif des absences: s’assurer de la cohérence des pointages et absences validées, suivi des visites de reprise suite aux absences, s’assurer de la réception des bordereaux d’IJ et établir les déclarations nécessaires des dossiers de prévoyance
- Suivre les remboursements des IJ en cas de subrogation
- Contrôler et garantir l’indemnisation en paie
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Paie F/H in Marcq-en-Baroeul employeur : Groupe-Holde
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et une culture de travail collaborative. Située au cœur de la France, nous offrons des opportunités de croissance dans un environnement dynamique où l'innovation et l'expertise juridique sont valorisées. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une réelle reconnaissance de vos contributions.
