En un coup d'œil
- Missions: Développe ton portefeuille clients et gère une clientèle existante dans un secteur dynamique.
- Entreprise: Leader du marché de la distribution pour la gestion de l'eau et les énergies renouvelables.
- Avantages: Formation complète, primes attractives et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail sur le terrain avec des déplacements jusqu'à 3 jours par semaine.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui innove pour un avenir durable et responsable.
- Qualifications: Profil challengeur avec compétences en digital et relation client.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l’eau dans l’habitat et d’accessoires dans l’univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans l’habitat. Mais aussi d’innover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients. Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de l’eau plus durable et responsable. L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.
Après un parcours d’intégration de 4 semaines tu auras 3 dimensions principales qui rythmeront tes journées :
- Le développement du portefeuille clients : En vrai développeur, tu auras accès à des outils dernières générations pour conquérir de nouveaux clients. Notre objectif commun : que tu fasses grandir ton portefeuille clients et les primes suivront.
- Le développement du business existant : En plus de la conquête, tu gères une clientèle existante (de plombiers et chauffagistes principalement), de différentes tailles d’entreprise, qui t’assure des journées variées et épanouissantes. Pour faciliter le développement de tes clients, le groupe sort chaque année plus de cent nouveaux produits, quasiment tous inédits sur le marché.
- Ambassadeur régional : Tu connais les réseaux sociaux ? Tu es agile avec le digital ? Tu seras notre ambassadeur régional via différents outils et cela contribuera à ton business. Mais le virtuel ne fait pas tout et tu entretiendras un lien fort et de proximité avec tes clients et ceux que tu iras conquérir en allant les voir sur le terrain, sur le secteur dont tu as la charge (jusqu'à 3 jours par semaine avec nuitées d'hôtels selon le secteur).
À noter : ce poste couvre principalement les départements 78, 92 où tu développeras ton activité. Plus qu'une formation c'est ton profil challengeur qui fera la différence.
Notre processus de recrutement : Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec un collaborateur.rice des Ressources Humaines, vous serez reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées.
Rejoignez-nous chez Hammel et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable. Tous nos postes sont ouverts aux candidat·e·s, à compétences égales, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL 78 92 - F/H/X employeur : Groupe Hammel
Groupe Hammel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Troyes, où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de sa culture d'entreprise. Les employés bénéficient d'avantages tels qu'un intéressement attractif et une mutuelle, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans le secteur de la plomberie et du chauffage, favorisant ainsi leur croissance professionnelle et personnelle.
