En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez une clientèle de particuliers tout en représentant notre image.
- Entreprise: Groupe Gustave Rideau, un leader dans le secteur de l'habitat.
- Avantages: Formation continue, ambiance dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez de manière autonome avec des horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de l'habitat.
- Qualifications: Expérience en vente BtoC et compétences en conception de projets.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Mission
- En tant que
Conseiller commercial Bto C , vous développez et fidélisez une clientèle de particuliers sur un secteur défini, en représentant l'image et les valeurs du Groupe Gustave Rideau chez notre concessionnaire local
LAGACHE .
- Vos Missions Principales
- Développement commercial : prospecter activement, organiser vos rendez‑vous clientèle, développer les parrainages, poser les panneaux de chantier pour chaque vente.
- Conseil et vente : comprendre la demande, présenter l'entreprise et ses atouts face à la concurrence, adapter votre argumentaire, gérer les objections et conclure la vente.
- Conception de projet : analyser les besoins, définir en clientèle la conception et le modèle de véranda/abri de piscine, prendre les cotes, réaliser un plan de maçonnerie clair et utiliser le logiciel métier pour dessiner le projet.
- Gestion administrative : maîtriser le tarif, comprendre les opérations commerciales, remplir les bons de commande et avenants, renseigner les délais en tenant compte des contraintes de l'entreprise, transmettre les dossiers dans les meilleurs délais.
- Profil
Vous Êtes Un(e) Commercial(e) De Terrain, à L’aise Avec Les Projets D’habitat Et Motivé(e) Par La Conquête Et La Fidélisation D’une Clientèle De Particuliers.
- Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente Bto C, argumentation, gestion des objections, sens du service et de la satisfaction client.
- Savoir-faire techniques : capacité à prendre des cotes, réaliser un plan de maçonnerie clair, calculer une pente, comprendre la structure d’une véranda ou d’un abri de piscine.
- Connaissances produits : idéalement connaissance des métiers de l’aluminium, du marché de la véranda et des abris de piscine, et des étapes clés d’un projet d’extension.
- Organisation et autonomie : gestion efficace de votre temps de prospection, de rendez‑vous et de suivi, respect des procédures et des délais internes.
- Aisance relationnelle : excellente expression orale et écrite, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, pédagogie, sens du détail et de la précision.
- Qualités personnelles : force de proposition, créativité, réactivité, gestion du stress, respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez l’informatique, les outils de communication et d’aide à la vente.
Vous disposez d’une formation commerciale (BAC à BAC+2/3) ou expérience équivalente en vente aux particuliers.
Permis B est indispensable pour les déplacements.
- Référence de l'offre : pv8a7bxnlh
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller commercial Concessionnaire BtoC (51) H/F employeur : Groupe Gustave Rideau
Groupe Gustave Rideau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Nos employés bénéficient de formations continues pour développer leurs compétences et progresser dans leur carrière, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région attractive, nous offrons également des avantages uniques tels que des événements d'équipe réguliers et un cadre de travail inspirant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Gustave Rideau
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial Concessionnaire BtoC (51) H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe Gustave Rideau
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Gustave Rideau. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial Concessionnaire BtoC (51) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Gustave Rideau.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Conseiller commercial Concessionnaire BtoC (51) H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Gustave Rideau. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Gustave Rideau et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Gustave Rideau
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Gustave Rideau évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
