En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer la clientèle tout en conseillant sur les produits techniques.
- Entreprise: Leader français des vérandas en aluminium, avec une culture familiale forte.
- Avantages: Rémunération non plafonnée, mutuelle, véhicule de société et avantages divers.
- Autres infos: Formation assurée et opportunités de carrière au sein d'un groupe solide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets d'amélioration de l'habitat.
- Qualifications: Expérience en vente BtoC et sens de la relation client requis.
N°1 de la véranda aluminium en France, l'entreprise Gustave Rideau cultive des valeurs fortes de qualité et de savoir faire auprès de ses clients via les 85 agences sur toute la France. Notre entreprise familiale place l'humain, le respect et l'audace au centre de sa croissance.
Rattaché(e) à une agence commerciale et épaulé(e) par votre responsable régional, vous êtes chargés de prospecter et de développer la clientèle de votre secteur géographique. Vous conseillerez les clients sur le produit et les aspects techniques (permis de construire, déclaration de travaux) et participerez activement à la réussite de leur projet d'amélioration de l'habitat.
A l'écoute, vous accompagnerez votre client tout au long de la conception avec l'aide des différents services supports et vous êtes son interlocuteur privilégié garantissant une parfaite réalisation auprès des équipes. Vous organiserez des actions commerciales et participerez aux événements de votre secteur (foires, portes ouvertes en agence et visite chez les clients), avec les moyens fournis par le service marketing (OP, sponsoring, campagne de notoriété).
Vous travaillerez dans une relation de confiance, en direct avec votre responsable de secteur, mais vous jugez l'importance et la force du collectif indispensables pour atteindre vos objectifs.
Vous justifiez d'une expérience réussie de commercial BtoC et avez des connaissances en produits techniques du bâtiment, en menuiserie aluminium ou équivalent. Dans le cas contraire, vous êtes disposés à relever le challenge grâce à une expertise technique et/ou commerciale différente mais adaptable dans notre secteur d'activité car vous avez une véritable fibre commerciale et la motivation nécessaire pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), persévérant(e) et avez en vue de réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les logiciels de base ainsi que les moyens de communication digitale. Nous recherchons avant tout un tempérament doté d'un véritable sens de la relation client et nous privilégions la personnalité, le parcours et l'expérience.
Ténacité, autonomie et disponibilité seront indispensables pour vous illustrer dans cette fonction. Une formation est assurée lors de votre arrivée (vente, produits, technique).
Nous rejoindre c'est :
- Intégrer un groupe familial solide (Cotation Banque de France C1+)
- Bénéficier de notre notoriété, d'un accompagnement structuré et de la qualité de nos produits (Trophée Meilleure Marque Véranda 2024 et 2025)
- Profiter de notre maillage commercial fort : 85 espaces conseils et 110 commerciaux en France
Nos avantages :
- Rémunération non plafonnée : statut VRP exclusif avec une rémunération composée d'un fixe et de commissions
- Liberté et autonomie sans déplacement ni découchage
- Mutuelle entreprise
- Participation aux bénéfices
- CSE et tous ses avantages : chèques vacances, offres promotionnelles, chèques cadeaux pour différents événements, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires, événements internes
- Véhicule de société et carte essence (plafonnée)
- Téléphone Professionnel
- Places prioritaires sur le réseau national de crèches d'entreprises Léa et Léo
- Offres privilèges sur les séjours dans nos campings 3, 4 et 5 étoiles Cybèle Vacances (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales)
Venez découvrir notre métier de Conseiller Commercial : https://www.gustaverideau.com/article/les-metiers-alumines-perrig-commercial/
Et parce que l'égalité des chances, la diversité, l’évolution et la mobilité interne sont des valeurs fortes au sein du Groupe, nous considérons chaque candidature. Ce qui vous rend unique et vous distingue devient l’atout de votre profil, que nos équipes étudieront avec attention.
Envoyez votre candidature sur recrutement@alu-rideau.fr ou directement sur www.gustaverideau.com
Conseiller Commercial BtoC H/F (31) employeur : Groupe Gustave Rideau
Groupe Gustave Rideau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Nos employés bénéficient de formations continues pour développer leurs compétences et progresser dans leur carrière, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région attractive, nous offrons également des avantages uniques tels que des événements d'équipe réguliers et un cadre de travail inspirant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Gustave Rideau
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial BtoC H/F (31)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe Gustave Rideau
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Gustave Rideau. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial BtoC H/F (31)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Gustave Rideau.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Conseiller Commercial BtoC H/F (31) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Gustave Rideau. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Gustave Rideau et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Gustave Rideau
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Gustave Rideau évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
