En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie marketing et développez des outils pour nos marques de santé.
- Entreprise: CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable en pleine croissance.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et impact réel sur la santé.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des marques reconnues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets qui améliorent la santé des gens.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE).
Etant en pleine croissance, sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international.
Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical) et dispositifs médicaux (Epitact).
Le Groupe CURAELAB est présent dans plus de 20 pays et représente près de 50 M€ de chiffre d'affaires, près de 30% du Chiffres d'affaires étant réalisé à l'international.
Plus d'informations sur notre site : https://www. curaelab. com/fr
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI
- 1 Chef de Produit Marketing Opérationnel senior H/F
- Poste basé à Montpellier
Rattaché au Responsable Marketing Activation Grand Public, Pharmacie et Digital, vous travaillerez sur un portefeuille Nutrition composé de 2 marques: Jaldes et Milical.
A ce titre, vous
- -Participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing activation grand public, pharmacie et digitale (en collaboration avec les équipes commerciales, trade et e-commerce)
- -Développez les outils & contenus pour activer nos marques
- -Analysez vos marchés afin d'identifier des pistes d'optimisation, des opportunités et menaces.
- -Présentez les campagnes de promotions des produits aux équipes terrains & animation de l'équipe de vente
- -Travaillez conjointement avec le Trade pour développer le contenu & présentation pour les clients & le terrain.
Vous réaliserez les missions suivantes
- Plan d'activation
- " Participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing activation grand public, pharmacie et digitale (en collaboration avec les équipes commerciales, trade et e-commerce), notamment concernant le lancement d'innovations sur le marché, en stratégie omnicanale
- " Participer à l'élaboration et au déploiement du plan marketing annuel par marque avec des objectifs mesurables (par cible et canal)
- " Développer les outils & contenus de vos marques en collaboration avec les services internes et agences externes partenaires (Media offline, Digital, RP, Pharma, Réglementaire, etc)
- " Analyser les performances de la marque
- " Définir et suivre des KPIs des actions mises en place
• " Sur le digital en particulier
- " o Elaborer une stratégie d'acquisition digitale basée sur la connaissance du parcours client
- " o Développer le contenu pour les réseaux sociaux, l'influence et le e-commerce (conjointement avec le responsable e-commerce)
- " Gérer les campagnes digitales de notoriété et de considération Meta / Google : briefer les agences, challenger leurs recommandations, évaluer la performance des campagnes selon KPIs établis.
- Suivi budgétaire
- " Suivi et respect du budget marketing des marques selon le processus interne de demandes d'engagements de dépenses
- " Participer aux révisions budgétaires
- Analyse marché
- " Analyser les marchés (données sell-out, actions de la concurrence, benchmark) afin d'identifier des pistes d'optimisation, des opportunités et menaces.
- " Analyser les moteurs de la performance de nos marques (6P) annuellement
- " Participer à l'élaboration des forecasts
- " En collaboration avec le Trade, développer des contenus spécifiques pour différents clients.
- " En collaboration avec le Trade, analyser et recommander les plans promotionnels et les positionnements prix de notre portefeuille.
- " Interagir avec les clients clés aux côtés des équipes de vente et participer à la réalisation des supports de présentation avec les équipes commerciales.
Cette liste de tâches et/ou de responsabilités n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des directives de l'employeur et/ou des évolutions d'organisation.
En outre, des missions ponctuelles spécifiques pourront être confiées au salarié à la demande de sa hiérarchie.
De formation bac +5 Grandes Ecoles de Commerce ou de formation double scientifique (Agronomie, Produits de Santé, Biologie) / Marketing (Ecole de Commerce ou Master) de niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum avec une expérience notable de chef de produit Marketing opérationnel (idéalement dans les compléments alimentaires ou produits de santé,: beauté, bien être ou sport), avec une forte part de digital opérationnel.
Vous justifiez d'une expérience de produits vendus en ligne et/ou en pharmacie.
Vous êtes doté de qualités d'écoute, de curiosité et de pragmatisme.
Vous êtes force de proposition et de conviction, et vous avez une capacité à fédérer autour de vos projets.
Réactif, vous savez organiser et prioriser.
Vous êtes tourné vers le résultat et la recherche de performance.
Vous êtes intéressé(e) par la santé naturelle et les cosmétiques, vous avez une expérience notable en marketing opérationnel, rejoignez-nous !
- mots clés: Marketing, pharmacie, opérationnel, activation, digital, laboratoires, santé
- #J-18808-Ljbffr
Chef de produit marketing opérationnel (34) - H/F - GSA/CPA/34/2642/LI in Montpellier employeur : Groupe GTH
Rejoindre notre entreprise de santé durable, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque projet compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages uniques liés à notre engagement envers le bien-être et la durabilité. En tant que Chef de Projets E-commerce, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives significatives tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit marketing opérationnel (34) - H/F - GSA/CPA/34/2642/LI in Montpellier
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Groupe GTH et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Groupe GTH
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Groupe GTH et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit marketing opérationnel (34) - H/F - GSA/CPA/34/2642/LI in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Groupe GTH spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Groupe GTH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe GTH
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Groupe GTH, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Groupe GTH que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Groupe GTH s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
