En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'architecture data et pilotez des projets innovants au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise familiale leader dans le secteur des vins et spiritueux.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 13ème mois et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure passionnante et impactez la stratégie data d'un grand groupe.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en architecture de données requise.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs. Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA… En tant que Lead Architect Data rattaché au CTO au sein de la DSI, vous portez la vision et la meilleure mise en bouteille architecturale possible de la stratégie data du Groupe. Vous êtes le garant des analyses d'architecture data et des choix techniques sur lesquels vous vous engagez en tant qu'architecte expert. Dans ce cadre, vous assurez le pilotage du volet architectural du projet de refonte globale du backbone data de l'entreprise. Vous définissez, concevez et pilotez le déploiement de ce socle d'échange, de stockage et d'urbanisation des données permettant de découpler les systèmes applicatifs, de rationaliser les flux et de fluidifier le SI cible. Vous encadrez et managez directement une équipe de 2 personnes.
Vous interviendrez également auprès d’acteurs externes comme les éditeurs de logiciels applicatifs ou de plateformes Data / Cloud ainsi que de prestataires spécialisés (intégration de données, iPaaS, middleware) et des cabinets de conseil.
Attributions principales
- Porter la vision et l'architecture cible Data du Groupe & DSI
- Vision et stratégie architecturale : Définir et décliner la trajectoire d'architecture data en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe, DSI et Architectes d’Entreprise.
- Garant des analyses et choix techniques : Assurer la responsabilité globale et l'engagement technique sur l'ensemble des études, arbitrages et schémas d'architecture data.
- Alignement avec la cartographie applicative : Travailler en étroite synergie avec l'équipe Architecture d'Entreprise / Urbanisation pour faire correspondre l'architecture data aux nouveaux domaines fonctionnels et applicatifs cibles.
- Piloter la refonte et l'urbanisation du Backbone Data
- Conception et cadrage du Backbone Data : Structurer la nouvelle colonne vertébrale des données du SI pour soutenir la modernisation des applications.
- Définition de la trajectoire de migration : Élaborer la feuille de route technique pour basculer progressivement les flux de données legacy vers le nouveau backbone sans interruption de service, dans le respect des coûts, qualités et délais.
- Urbanisation et rationalisation des échanges : Éliminer les flux point-à-point obsolètes et concevoir des pipelines d'intégration modernes.
- Sécurité, Performance et FinOps : Garantir la haute disponibilité, l'éco-conception, le respect des règles de sécurité/réglementation et l'optimisation des coûts Cloud.
- MCO et gestion des risques : Assurer le traitement des incidents complexes, l'analyse de cause racine et l'amélioration continue du backbone.
- Management d'équipe et animation des collaborations transverses
- Management hiérarchique : Encadrer, animer et faire grandir les 2 collaborateurs sous votre responsabilité directe.
- Coopération transverse : Collaborer efficacement avec les équipes Data Gouvernance, Flux et Décisionnels/BI afin d'assurer un alignement continu.
- Accompagnement au changement : Promouvoir la culture et les nouveaux standards d'architecture data auprès des équipes projets et développeurs.
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…
- Formation initiale : Bac +5 (École d'ingénieur, Master en Informatique, Data ou Architecture SI).
- Expérience professionnelle : Expérience confirmée (8 à 10+ ans) en ingénierie et architecture de données, avec une expérience probante en management d'équipe technique et en conduite de projets majeurs.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des principes d'architecture d'entreprise data, modélisation et lineage de données.
- Compétences managériales et relationnelles : Capacités d'encadrement et de leadership technique, excellent relationnel, pédagogie et capacité d'influence.
- Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
- Un poste à responsabilité au sein d’une équipe de collègues passionnés.
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication.
- Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement.
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif.
- Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
- Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration.
- Une mobilité favorisée : navette gratuite mise à disposition des salariés.
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution.
L'aventure vous tente ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lead Architect Data (F/H) employeur : Groupe Grands Chais de France (GCF)
Les Grands Chais de France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise familiale, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à des options de télétravail, ainsi que des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, une mutuelle familiale et un CSE actif. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique au cœur de l'industrie viticole tout en contribuant à des projets responsables et durables.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Grands Chais de France (GCF)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Architect Data (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Grands Chais de France (GCF). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Architect Data (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Grands Chais de France (GCF). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Grands Chais de France (GCF)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Grands Chais de France (GCF). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
