En un coup d'œil
- Missions: Assister les avocats dans la gestion des dossiers et des procédures judiciaires.
- Entreprise: Cabinet d'avocats dynamique à Paris, spécialisé en droit social.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, CSE et télétravail après 6 mois.
- Autres infos: Opportunité de carrière dans un cabinet reconnu avec un bon esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe collaborative et développe tes compétences juridiques dans un environnement structuré.
- Qualifications: BAC+2 en secrétariat juridique et expérience de 3 à 6 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 46000 € par an.
Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d’avocats, un
Assistant juridique H/F .
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, et est basé à Paris 9ème.
Au sein d’une équipe composée de 7 associés et 35 collaborateurs, vous intégrerez le pôle droit social, aux côtés d’assistants juridiques et de chargés de facturation.
Vous rejoindrez un environnement structuré et collaboratif et vos missions principales seront les suivantes :
Assistanat juridique (environ 70 % du poste)
- Ouverture des dossiers (informatique et papier) ;
- Traitement des e-mails ;
- Suivi de l’agenda judiciaire, gestion des dates et des délais (procédure d’appel, délibérés, audiences) ;
- Gestion du RPVA et du Télérecours (communication de conclusions, échanges de messages, suivi des notifications, etc.) ;
- Préparation et constitution des dossiers de plaidoiries (impression, classement, recherche de jurisprudence) ;
- Préparation des courriers de constitution et des conventions d’honoraires ;
- Relations avec les juridictions et auxiliaires de justice ;
- Impression, classement et archivage papier et informatique.
Assistanat de direction (environ 30 % du poste)
- Organisation des déplacements ;
- Gestion des notes de frais ;
- Préparation de réunions et de supports internes.
Profil recherché
- BAC+2 minimum en secrétariat juridique ou équivalent ;
- Expérience de 3 à 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’avocats, dans un département droit social ou contentieux ;
- Bonne connaissance des procédures judiciaires notamment en droit social ou contentieux ;
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et idéalement de Gestisoft ;
- Anglais professionnel (pour échanges ponctuels avec une clientèle
- Excellente orthographe et rigueur rédactionnelle ;
- Sens aigu de l’organisation et de la priorisation ;
- Réactivité, anticipation et fiabilité ;
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service ;
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.
- La rémunération est de 38K-46K€ en fonction du profil et de l’expérience.
- Durée hebdomadaire : 38h30.
- Tickets restaurant, CSE.
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 1 jour par semaine selon la
- #J-18808-Ljbffr
Assistant Juridique H/F in Paris employeur : Groupe GR
Rejoindre GR Notarim, c'est intégrer une étude notariale dynamique et respectée, située à proximité de Vitré, où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans un cadre agréable et stimulant. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés en droit familial et immobilier, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un soutien constant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Juridique H/F in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Groupe GR.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Groupe GR, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Juridique H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Groupe GR que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Groupe GR. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe GR
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Groupe GR. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Groupe GR.
