En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT pour transformer notre système d'information et optimiser la Supply Chain.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant, un leader du prêt-à-porter enfant.
- Avantages: Équipe dynamique, environnement bienveillant et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travaillez avec des marques iconiques et contribuez à un avenir meilleur pour les enfants.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation digitale impactante dans un secteur créatif et innovant.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet ERP.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de nos talents ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même. Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles. Avec près de 400 boutiques en France et un rayonnement international, nous rassemblons près de 1500 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité. Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.
Dans un contexte de refonte de l’ensemble du système d’information du groupe, vous accompagnez les Business Process Owners et les Key Users sur les périmètres Achats, Offre, Supply Chain et PLM.
Vos missions :
- Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, suivi des plannings, reporting et gestion des risques
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Définir et piloter les appels d’offres auprès des éditeurs de solutions et des intégrateurs
- Garantir la cohérence des processus Supply Chain dans le cadre de l’implémentation de l’ERP Microsoft Dynamics Business Central, en collaboration avec le Responsable des Systèmes d’Information et les autres applicatifs de l’écosystème Supply
- Coordonner les migrations de données
- Paramétrer la solution afin de répondre aux exigences métiers
- Organiser et piloter les phases de tests et de recette
- Accompagner les équipes métiers lors du déploiement et assurer le support au démarrage des projets
Votre profil :
- Formation Bac +5 en Supply Chain, ingénierie ou systèmes d’information
- Expérience minimum de 5 ans en tant que chef de projet ERP, idéalement dans un environnement international
- Bonne connaissance du secteur Retail
- Excellente maîtrise des processus Supply Chain : prévisions de ventes, planification, distribution, gestion des stocks
- Maîtrise des processus OTC (Order to Cash)
- Solides compétences rédactionnelles
- Anglais opérationnel requis
- Excellentes capacités de communication, leadership et conduite du changement
Chef de projet IT Supply Chain H/F employeur : Groupe Gpe
Rejoindre le Groupe Générale Pour l’Enfant, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'imagination et la créativité au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement en pleine transformation, vous aurez la chance de contribuer à des marques emblématiques tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la complicité et la qualité. Situé au cœur du secteur du prêt-à-porter enfant, ce poste offre un cadre stimulant pour évoluer dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet IT Supply Chain H/F
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe Gpe.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Groupe Gpe. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet IT Supply Chain H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Groupe Gpe.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef de projet IT Supply Chain H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Groupe Gpe. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef de projet IT Supply Chain H/F chez Groupe Gpe. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Gpe
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Groupe Gpe. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
