En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de construction ambitieux et techniques, de 3M€ à plus de 30M€.
- Entreprise: GCC, une entreprise innovante et inclusive dans le secteur du bâtiment.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Engagement fort pour l'inclusion et la responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des chantiers d'envergure.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur BTP et expérience en gros œuvre exigés.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement ! GCC Pays de la Loire intervient sur la réalisation d’ouvrages sur-mesure, publics ou privés, neufs ou rénovés sur l’ensemble des secteurs du bâtiment : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux, habitat... locaux et régionaux.
Venez participer ou diriger des projets de 3M€ à +30M€, en entreprise générale et/ou conception/réalisation sur des travaux neufs, en réhabilitation et/ou restructuration lourde.
Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité, des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.
Basé à : rattaché à notre agence de Nantes, votre chantier sera à proximité de Vannes (56). Rattachement hiérarchique : sous l'autorité d'un Chef de Groupe Travaux et patron du chantier. Vous serez le responsable du GO qui est à réaliser dans un délai contraint pour une opération en Conception/Réalisation de plus de 20 M€.
Ce que vous ferez chez nous :
- Piloter l'analyse du dossier marché et valider, avec vos conducteurs de travaux et le service méthodes, l'organisation de chantier et le programme d'exécution.
- Consulter et valider les choix fournisseurs et sous-traitants, et garantir la bonne exécution des travaux sur l'ensemble de vos opérations.
- Rassembler les éléments techniques et financiers permettant de construire une réclamation.
- Participer au recrutement de votre équipe et assurer l'intégration et la formation des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
- Agir en tant que délégataire de pouvoir en matière de prévention : vous portez les enjeux sécurité au cœur de vos décisions d'organisation.
- Transmettre votre expérience à vos collaborateurs et préparer la relève technique et managériale de votre équipe.
Sur les bancs de l'école, vous penchiez plutôt côté technicité et êtes allé jusqu'à un diplôme d'ingénieur BTP. Votre premier chantier remonte déjà à plus de 5 ans avec une expertise forte sur le lot gros œuvre. Le management vous le concevez par l'exemplarité et avez un goût prononcé pour la formation et la transmission. Vous êtes capable d'arbitrer et d'engager des choix techniques et financiers. La rigueur est votre plus grande qualité dans le pilotage administratif, budgétaire et RH de vos équipes.
Vous y gagnez quoi ?
- Salaire : 47k€ à 55k€
- Véhicule de fonction
- Prime Intéressement & Participation
- Prime Vacances
- Mutuelle avec options complémentaires de couverture
- PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
- Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5.
- Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96.
- Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028.
- Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat Licorne, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre.
Conducteur travaux principal GO H/F employeur : Groupe Gcc
SOGEQUIP Industries et Solutions est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture de travail dynamique et autonome, où chaque technicien frigoriste itinérant peut s'épanouir dans un environnement stimulant en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel, des engagements RSE forts et des avantages tels que des primes d'intéressement et une mutuelle complète, nous nous engageons à garantir le bien-être et la satisfaction de nos employés tout en contribuant à des missions à fort impact environnemental et sociétal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur travaux principal GO H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Gcc pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Gcc. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Gcc.
✨Applique directement sur le site de Groupe Gcc
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Gcc ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur travaux principal GO H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Gcc.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Gcc ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Gcc que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Gcc
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Gcc.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
