Chef de groupe travaux H/F

Chef de groupe travaux H/F

La Chapelle-sur-Erdre Full Time 55000 - 65000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Gcc

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des chantiers complexes et gérer des équipes pour des projets de construction innovants.
  • Entreprise: GCC, leader dans le secteur du bâtiment avec une culture d'autonomie et de responsabilité.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et mutuelle avantageuse.
  • Autres infos: Engagement fort en RSE et opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et l'entrepreneuriat tout en ayant un impact durable.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur BTP et plus de 10 ans d'expérience sur des chantiers.

Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement ! GCC Pays de la Loire intervient sur la réalisation d’ouvrages sur-mesure, publics ou privés, neufs ou rénovés sur l’ensemble des secteurs du bâtiment : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux, habitat… locaux et régionaux.

Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité, des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.

Vous interviendrez en tant que numéro 1 sur une opération en Conception/Réalisation de plus de 20 M€ à proximité de Vannes (56) pour une durée totale d'environ 30 mois. Vous aurez en charge l'entière responsabilité du chantier ainsi que le pilotage de l'ensemble du groupement (Architecte, BET, ...) et le management des équipes travaux. Vous vous attachez tout particulièrement à encadrer, former et animer les équipes placées sous votre responsabilité.

Ce que vous ferez chez nous :

  • Valider l'analyse du dossier marché, les procédés techniques avec les bureaux d'études (structure, contrôle, méthodes), le programme d'exécution et le PIC.
  • Rechercher et arbitrer des variantes contribuant à l'amélioration financière de vos opérations ; être en soutien constant de vos équipes sur le terrain.
  • Alerter votre hiérarchie sur tout risque technique ou financier identifié sur vos opérations.
  • Régler les litiges avec les sous-traitants, gérer administrativement et juridiquement les sinistres en cours de travaux, et définir la stratégie de réclamation.
  • Valider le budget d'exécution et déterminer chaque mois le résultat prévisionnel et le résultat final de vos opérations, dont vous êtes garant.
  • Piloter la relation client aux côtés du commercial rattaché à votre entité et du bureau d'études de prix ; faire remonter les informations commerciales.
  • Assumer le pouvoir disciplinaire sur vos équipes et conduire les entretiens annuels de vos ingénieurs, conducteurs de travaux et conducteurs principaux.
  • En tant que délégataire de pouvoir en matière de prévention, valider la conformité légale et réglementaire des procédés techniques sur vos opérations.

Postulez si :

  • Sur les bancs de l'école, vous penchiez plutôt côté technicité et êtes allé jusqu'à un diplôme d'ingénieur BTP.
  • Déjà plus de 10 ans que vous arpentez des chantiers en entreprise générale, vous avez notamment déjà pu prendre en charge une opération en totale autonomie et vous souhaitez continuer à grandir et évoluer sur votre métier.
  • Vous maitrisez la technicité de votre métier sur le bout des doigts, souhaitez fédérer et transmettre les rouages de votre passion.
  • Une opération vous la concevez dans sa globalité : enjeux techniques, financiers, temporels, commerciaux et humains.

Vous y gagnez quoi ?

  • Salaire : 55k€ à 65k€.
  • Véhicule de fonction.
  • Prime Intéressement & Participation.
  • Prime Vacances.
  • Mutuelle avec options complémentaires de couverture.
  • PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement.

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

  • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5.
  • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96.
  • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028.
  • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre.

Chef de groupe travaux H/F employeur : Groupe Gcc

SOGEQUIP Industries et Solutions est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture de travail dynamique et autonome, où chaque technicien frigoriste itinérant peut s'épanouir dans un environnement stimulant en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel, des engagements RSE forts et des avantages tels que des primes d'intéressement et une mutuelle complète, nous nous engageons à garantir le bien-être et la satisfaction de nos employés tout en contribuant à des missions à fort impact environnemental et sociétal.

Groupe Gcc

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Gcc

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de groupe travaux H/F

✨Se faire voir sur les chantiers

N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Gcc pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.

✨Participe à des foires et événements du bâtiment

Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Gcc. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Gcc.

✨Applique directement sur le site de Groupe Gcc

N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Gcc ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de groupe travaux H/F

Gestion de projet
Management d'équipe
Analyse technique
Conception/Réalisation
Budget d'exécution
Relation client
Résolution de litiges

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Gcc.

Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Gcc ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.

Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Gcc que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Gcc

✨Prépare ton jargon technique

Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !

✨Anticipe des scénarios pratiques

Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.

✨Sois prêt à parler de tes projets passés

Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Gcc.

✨Montre ton esprit d'équipe

Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.