En un coup d'œil
- Missions: Développez la performance d'un centre auto tout en fédérant une équipe engagée.
- Entreprise: Garrigue Vulco, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, RTT et réductions sur loisirs.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valorisation des compétences individuelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement chaleureux.
- Qualifications: Formation Bac+3 et 3 ans d'expérience en gestion de centre automobile.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Envie de conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie ? Située au cœur du Parc naturel régional des Causses du Quercy, Gramat offre un cadre de vie privilégié, entre nature préservée, patrimoine d'exception et convivialité. À quelques minutes de sites emblématiques comme Rocamadour et le Gouffre de Padirac, cette commune dynamique séduit par son environnement paisible, ses commerces, ses services de proximité et son esprit chaleureux.
Rejoindre notre équipe à Gramat, c'est choisir un territoire où il fait bon vivre, travailler et construire l'avenir. Nous recherchons aujourd’hui notre futur Responsable de Centre Auto H/F pour accompagner le développement du site et fédérer une équipe engagée autour d’une même ambition : offrir un service de qualité dans une ambiance de travail respectueuse et collaborative.
Chez nous, chaque collaborateur compte. Nous attachons une grande importance aux relations humaines, à l’autonomie et à la valorisation des compétences de chacun. Vous évoluerez dans une structure où les décisions sont proches du terrain et où l’investissement personnel est reconnu.
Votre mission principale consistera à développer la performance du centre en impulsant la dynamique commerciale autour de nos produits et services, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Acteur clé de la relation client, vous contribuerez également à la croissance et à la fidélisation de notre portefeuille en proposant des solutions personnalisées et adaptées aux besoins de chacun.
Package salarial et avantages :
- Statut agent de maîtrise assimilé cadre
- Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable valorisant la performance, variant selon l’atteinte des objectifs
- Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise
- Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe
- RTT : 6 jours/an
- Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sports, loisirs culturels, vacances
Chez Garrigue Vulco, la personnalité fait la différence. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un manager engagé, animé par le goût du challenge et de la relation client.
Issu(e) d’une formation Bac+3 à orientation commerciale ou technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre automobile mixte (TC4, véhicules industriels PL, AGRI, G&C). À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel.
Orienté(e) résultats, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez fédérer les équipes, développer le chiffre d’affaires et construire des relations durables avec vos clients.
Responsable Centre de Service (mixte) H/F employeur : Groupe Garrigue
Groupe Garrigue est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Tulle où l'autonomie et le pragmatisme sont valorisés. Nous favorisons une culture d'équipe collaborative, avec des opportunités de développement professionnel pour nos employés, garantissant ainsi une carrière enrichissante et pleine de sens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où la performance et la qualité sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Centre de Service (mixte) H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Groupe Garrigue
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Garrigue pour le poste de Responsable Centre de Service (mixte) H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Centre de Service (mixte) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Groupe Garrigue et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Garrigue
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Groupe Garrigue recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
