En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production de béton et superviser l'équipe sur le site.
- Entreprise: Groupe familial dynamique avec plus de 150 ans d'expérience.
- Avantages: Primes, mutuelle, formation continue et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Opportunités de formation adaptées à votre profil.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en béton prêt à l'emploi et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans, nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers.
Vous avez une expérience, un attrait ou des connaissances du domaine du béton ? Vous voulez intégrer un groupe familial et construire avec nous votre projet professionnel sur la durée ? Nous recherchons un Chef de Centrale à bétons remplaçant pour intervenir sur nos centrales de Saint Sulpice de Royan et Tonnay Charente.
En tant que Chef de Centrale, vous êtes responsable de la gestion efficace des opérations de production de béton, du contrôle de la qualité et de la supervision de l'équipe sur le site de production. Vous participez également à l'entretien de la Centrale à Béton.
Vos missions :
- Assurer la production qualitative de béton et gérer les ressources matérielles
- Superviser l'activité des chauffeurs en lien avec le pôle planification
- Collaborer efficacement avec les équipes commerciales et logistiques
- Garantir l’application des règles de sécurité et les consignes environnementales sur le site de production
- Veiller à l’entretien du site et au bon fonctionnement de la centrale : nettoyage du site, maintenance de premier niveau et lien avec notre service maintenance
Selon votre profil, nous nous orienterons vers les dispositifs les mieux adaptés pour vous intégrer et/ou vous former.
Organisation du travail : Du lundi au vendredi.
Nous recherchons idéalement un candidat avec une expérience sur un poste similaire et des connaissances en béton prêt à l'emploi. Selon votre profil et vos expériences, nous adapterons un parcours pour vous intégrer et vous former.
Ce que nous recherchons :
- Habilité à travailler en équipe, à communiquer et collaborer
- Capacité à résoudre des problèmes, à s’organiser et gérer les priorités
- Aptitude à appliquer les process de fabrication, d'organisation et les procédures qualité et sécurité
Ce poste nécessite de la disponibilité et de la flexibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous !
Ce que nous offrons :
- Primes d’intéressement et de participation
- Mutuelle, prime de vacances, avantages CE
- Formation continue
- Équilibre vie pro/vie perso respecté
- Accompagnatrice sociale
Notre engagement RSE : Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Chef de centrale Béton prêt à l'emploi in Saint-Sulpice-de-Royan employeur : GROUPE GARANDEAU
Le Groupe GARANDEAU est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique où l'humain est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort en matière de responsabilité sociétale, vous pourrez évoluer professionnellement tout en bénéficiant d'avantages tels que des primes d'intéressement, une mutuelle et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet durable dans le secteur des matériaux de construction en Nouvelle Aquitaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de centrale Béton prêt à l'emploi in Saint-Sulpice-de-Royan
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de GROUPE GARANDEAU pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à GROUPE GARANDEAU. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour GROUPE GARANDEAU.
✨Applique directement sur le site de GROUPE GARANDEAU
N’oublie pas de postuler directement sur le site de GROUPE GARANDEAU ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de centrale Béton prêt à l'emploi in Saint-Sulpice-de-Royan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à GROUPE GARANDEAU.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez GROUPE GARANDEAU ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à GROUPE GARANDEAU que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE GARANDEAU
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de GROUPE GARANDEAU.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
