En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe alimentaire et garantir la satisfaction client dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Galeries Lafayette, un acteur majeur du commerce lifestyle.
- Avantages: Rémunération fixe sur 13 mois, primes, remises et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière au sein d'une entreprise engagée.
- Pourquoi ce job: Vivez une expérience unique en faisant bouger les lignes du commerce alimentaire.
- Qualifications: Leadership, adaptabilité et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre métier de responsable de secteur alimentaire autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
- Manager l’équipe alimentaire
- Assurer le suivi des plannings: anticiper les absences, adapter les plannings pour maintenir l’équilibre des présences en fonction de l’activité commerciale et des animations du magasin, gérer les priorités
- Organiser et répartir les missions entre les différents membres de l’équipe
- Développer son équipe: accompagner, motiver les équipes, partager les bonnes pratiques, développer les compétences et la performance de chacun, mobiliser son équipe autour de la stratégie de l’entreprise
- S’assurer du respect du règlement intérieur et garantir la santé sécurité au travail de son équipe
- Garantir la qualité de la relation client
- Garantir la qualité de services proposés afin de développer la fidélisation et la satisfaction client, en utilisant les outils adaptés (indicateurs, critizer)
- Diffuser et communiquer à l’équipe les informations utiles pour répondre aux demandes clients (services, actualités, manifestations commerciales, évènements, procédures etc.)
- S’assurer de la bonne tenue du point de vente et de son bon fonctionnement
- Faire remonter l’information sur les réclamations et les dysfonctionnements constatés par les clients et proposer des plans d’actions d’amélioration
Participer au développement de la culture du résultat
- Participer à la réalisation du CA du point de vente : connaître et suivre les indicateurs clés au quotidien, déterminer des actions de progression, analyser les actions mises en place
- Suivre l’activité commerciale : évolution du CA, les écoulements des produits
- Lutter contre la DI : respecter l’application des procédures, préparer et réaliser les inventaires en collaboration avec les responsables de secteurs marchandises
- Contribuer à l'atteinte du résultat de son plateau : partager les bonnes pratiques, être force de proposition…
- Exprimer les besoins du secteur en termes d’approvisionnement (alerter en cas de problèmes de commandes) et garantir un niveau de démarque cohérent
- Participer aux inventaires
- Contrôler les réceptions de marchandises
- S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité et la quantité des arrivages
- S’assurer que le contrôle des DLC est réalisé
- Contrôler la qualité des aliments mis en vente et destinés à la consommation
- Faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
- Contrôler la propreté de l’espace de travail, de présentation et de conservation des aliments
- S’assurer du nettoyage des réserves
- VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si
- Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.
- Vous suscitez l'engagement des équipes : Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant.
L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
- Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager.
- NOS AVANTAGES
- Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 535 € brut
- Une prime d’intéressement et participation qui récompense équitablement l’effort collectif
- Une remise sur vos achats au sein du Groupe
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de secteur alimentaire F/H in Paris employeur : Groupe Galeries Lafayette
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur des priorités. Avec un environnement de travail équilibré et stimulant, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution vers des fonctions variées, tout en participant à des projets inspirants au sein d'une équipe dynamique et diversifiée. Profitez d'avantages tels qu'une rémunération attractive, des primes d'intéressement, et un engagement fort pour la diversité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Galeries Lafayette
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur alimentaire F/H in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Groupe Galeries Lafayette
Vas sur le site de Groupe Galeries Lafayette et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur alimentaire F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Groupe Galeries Lafayette que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Groupe Galeries Lafayette en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Galeries Lafayette
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Groupe Galeries Lafayette propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Groupe Galeries Lafayette s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
