En un coup d'œil
- Missions: Préparez, chargez et déchargez les marchandises tout en garantissant un service client de qualité.
- Entreprise: Rejoignez l'équipe conviviale de GEDIMAT à Saint-Affrique.
- Avantages: CDD de 4 mois, prime vacances, participation et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Accompagnement managérial pour développer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Travaillez en extérieur, dans un environnement dynamique et varié.
- Qualifications: Dynamique, organisé(e) et titulaire du CACES 3, avec une première expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Intégré(e) à l’agence GEDIMAT de Saint‑Affrique (12), vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Votre mission : assurer la préparation, la manutention et la gestion des marchandises sur le parc, tout en garantissant un service client de qualité, rapide et sécurisé.
- Préparer, charger et décharger les marchandises – Vous préparez les commandes avec précision, chargez les véhicules clients en sécurité et déchargez les arrivages fournisseurs.
- Réceptionner et contrôler les livraisons – Vérifier la conformité des marchandises reçues, signaler les anomalies et assurer une mise en stock organisée.
- Accueillir et conseiller les clients sur le parc – Premier contact sur le parc : orienter, informer, conseiller et accompagner les clients dans la préparation de leurs chargements.
- Participer à l’organisation et à la tenue du parc – Veiller au rangement des produits, à la propreté et à la sécurité du parc.
Ce que nous proposons : CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation – 38h45/semaine. Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d’année, comité d’entreprise, mutuelle. Ambiance de travail conviviale et esprit d’équipe. Accompagnement managérial pour développer vos compétences.
Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), appréciez le travail en extérieur, organisé(e) et fiable, aimez les journées actives et variées. À l’aise avec la manutention et l’utilisation du chariot élévateur, vous êtes attentif(ve) à la sécurité et à la qualité du travail bien fait. Une première expérience en logistique, dans le bâtiment ou le négoce est appréciée. Le CACES 3 est indispensable pour ce poste.
Magasinier cariste (H/F) employeur : Groupe François
Le Groupe François est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial à La Primaube. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et des avantages tels que des primes et un véhicule de service, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Magasinier cariste (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe François.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Groupe François. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Magasinier cariste (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Groupe François.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Magasinier cariste (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Groupe François. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Magasinier cariste (H/F) chez Groupe François. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe François
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Groupe François. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
