En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients, réaliser des devis et suivre les commandes.
- Entreprise: Groupe François, une entreprise familiale avec 90 ans d'expérience dans le secteur.
- Avantages: Prime vacances, participation, mutuelle et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Accompagnement managérial pour développer vos compétences et évoluer.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial local.
- Qualifications: Aimer le commerce, avoir un sens du service et être à l'aise avec les chiffres.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Qui sommes-nous ? Le Groupe François est une entreprise familiale bénéficiant de plus de 90 ans d’expériences dans la fabrication et la commercialisation de matériaux de construction. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d’offrir un ancrage territorial et l’expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. Avec plus de 300 salariés, nous sommes aujourd’hui implantés sur six départements : Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal et Lot et regroupons 18 agences de négoce de matériaux, 1 carrière, 8 centrales à béton et 1 usine de fabrication de produits béton.
Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise Familiale et fortement impliquée localement, notre Groupe est attaché aux valeurs de solidarité et d’esprit d’équipe. Nous avons su au fil du temps évoluer et innover pour rester performant et au service de nos clients. Portant une attention à notre environnement et à l’économie locale, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable. Nous mettons également tout en œuvre pour privilégier l’économie locale, en choisissant des produits fabriqués en France et des transporteurs locaux. Rejoindre nos équipes, c’est aussi disposer d’une écoute et d’un accompagnement managérial qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir dans votre emploi.
Votre mission : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers dans leurs projets. Véritable interlocuteur de proximité, vous apportez des solutions adaptées à leurs besoins, réalisez les devis et participez activement au développement commercial de l’agence.
Ce qui vous attend concrètement :
- Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir.
- Réaliser les devis et assurer leur suivi.
- Assurer les encaissements et la gestion courante du comptoir.
- Assurer le suivi des commandes.
- Participer au développement commercial de l’agence.
Ce que nous proposons : Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d’année, comité d’entreprise, mutuelle. Ambiance de travail conviviale et esprit d’équipe. Accompagnement managérial pour développer vos compétences.
Votre Profil : Vous aimez le commerce, le contact client et les environnements techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les outils informatiques et la gestion des encaissements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer simultanément l’accueil des clients, les devis et les opérations administratives du comptoir. Une expérience dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou la vente de produits techniques est appréciée. Des connaissances en second œuvre (menuiserie, isolation, cloisons, plafonds, aménagement intérieur, carrelage…) constitue un véritable atout.
Conseiller commercial – deviseur (H/F) employeur : Groupe François
Le Groupe François est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial à La Primaube. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et des avantages tels que des primes et un véhicule de service, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial – deviseur (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Groupe François est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial – deviseur (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Groupe François.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Groupe François et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Groupe François.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe François
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Groupe François.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Groupe François, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
