En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur commercial et fidélisez une clientèle de professionnels des Travaux Publics.
- Entreprise: Groupe François, entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans les matériaux de construction.
- Avantages: Salaire fixe + variable, primes, véhicule de service, 12 jours de RTT.
- Autres infos: Environnement dynamique favorisant l'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un développement durable.
- Qualifications: Formation commerciale et connaissance du marché local requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Offre n° 214VWRC – actualisée le 06/10/2026 à 10:55:58
- 38H45/semaine Travail en journéeh par semaine
Qui sommes-nous ?
Le Groupe François, c’est une entreprise familiale avec 100 ans d’expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction.
Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité.
Présents dans 6 départements, nous comptons
- 19 agences
- 1 carrière
- 8 centrales à béton
- 1 usine de produits béton
- 300 collaborateurs engagés
- Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c’est intégrer une entreprise :
- Familiale, locale et responsable
- Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité
- Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l’économie locale
- Où la proximité managériale, l’écoute et l’accompagnement sont au cœur du fonctionnement
- Qui offre un environnement qui favorise l’évolution, l’épanouissement et la réussite.
Nous Recrutons un(e) Attaché(e) Technico-Commerciale en CDI Intégré(e) au sein de François Industrie, basé(e) à La Primaube (12), vous rejoignez notre activité REDIROCK afin d’en accompagner le développement commercial sur les départements de l’Aveyron, du Tarn, de la Lozère et de la Haute-Loire.
Vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels des Travaux Publics en commercialisant nos matériaux de carrière et nos produits béton.
Ce qui vous attend concrètement
- Développer votre secteur commercial Vous assurez le développement de votre secteur en prospectant de nouveaux clients, en détectant les projets et en créant des partenariats durables avec les entreprises de Travaux Publics.
Vous contribuez activement à la croissance de l’activité REDIROCK.
- Accompagner et fidéliser votre clientèle Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients, comprenez leurs besoins et les accompagnez dans leurs projets.
Grâce à votre réactivité et à votre qualité de service, vous développez une relation de confiance durable.
- Apporter une expertise technique Vous conseillez les professionnels sur les matériaux de carrière et les produits béton les plus adaptés à leurs chantiers.
En lien avec les équipes internes, vous construisez des solutions techniques répondant aux exigences de vos clients.
- Développer votre réseau professionnel Vous créez des relations privilégiées avec les entreprises de Travaux Publics, les collectivités, les bureaux d’études et les acteurs locaux.
Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin d’identifier les opportunités de développement.
- Contribuer au développement de REDIROCK Véritable ambassadeur(rice) de notre activité, vous participez à la promotion de nos solutions, assurez une veille du marché et contribuez activement à renforcer notre présence sur votre secteur.
Ce que nous proposons
- Poste en CDI
- Un salaire fixe + variable. Votre rémunération sera également accompagnée de primes de fin d’année, de vacances ainsi que de la participation aux bénéfices.
- Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.
- 12 jours de RTT.
- Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l’évolution professionnelle est encouragée.
Votre Profil : De formation commerciale, Vous avez une connaissance du marché local.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et avez un sens marqué du commerce.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez un environnement dynamique où autonomie, polyvalence, et responsabilité sont valorisés.
Reconnu(e) pour votre sens du service client.
Vous êtes Challengeur(se), pugnace et appréciez le travail de qualité.
- Votre profil
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Diplômes demandés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- #J-18808-Ljbffr
Attaché technico commercial (H/F) employeur : GROUPE FRANCOIS HOLDING -
Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise l'engagement, la bienveillance et l'expertise. Située à La Primaube, cette société offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle, tout en soutenant l'économie locale et en s'inscrivant dans une démarche de développement durable. En tant qu'Attaché Technico-Commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement managérial de proximité et d'une rémunération attractive incluant un salaire fixe, des primes et des RTT.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GROUPE FRANCOIS HOLDING -
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché technico commercial (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme GROUPE FRANCOIS HOLDING -, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché technico commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour GROUPE FRANCOIS HOLDING -:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur GROUPE FRANCOIS HOLDING - et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE FRANCOIS HOLDING -
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme GROUPE FRANCOIS HOLDING - utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de GROUPE FRANCOIS HOLDING -.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
