En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sûreté sur des projets innovants et collaborer avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: CIMAT, acteur clé dans le secteur nucléaire avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Opportunités de carrière, esprit d'équipe, et un environnement de travail réactif.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et l'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour la sûreté nucléaire et développez vos compétences.
- Qualifications: Master en sûreté nucléaire et 5 ans d'expérience dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre du renforcement de sa fonction sûreté, CIMAT crée un poste dédié de Référent Sûreté Projets.
Missions principales :
- Pilotage de la sûreté sur les projets :
- Mission Qualité Projet via le PMAQ : rédiger et suivre les parties propres à la sûreté, à la surveillance et au suivi qualité projet
- Mission de gestion des matrices d'exigences, qu'elles soient sûreté ou technique
- Assurer le suivi des EIS, EXS et des activités et articles IPSN (identification des activités IPSN dans les plans qualité études et déclinaison des contrôles techniques et vérifications supplémentaires associés)
- Assurer la mission du processus FEM / DAM : être l’interlocuteur privilégié des clients sur les différents projets concernés par ce processus et capitaliser le retour d'expérience
- Analyser les dossiers et notes de sûreté (données d'entrée marché et projet)
- Travailler en collaboration avec les chefs de projet sur les missions liées à la sûreté et la qualité
Contrôle et qualité :
- Exercer un contrôle indépendant sur les points d'arrêt qui sortent du périmètre projet, avec une casquette qualité, sur les opérations d'atelier et les phases clés (soudage, contrôles, dossiers de fabrication)
Missions transverses :
- Prendre en charge le volet réglementaire : Application des arrêtés 84, INB et IANID
- Être l’interlocuteur privilégié du Projet sur les missions qualité et Sûreté au sens de l’ISO 19443
- Mettre à jour et faire évoluer le manuel et les procédures
- Faire évoluer l'approche graduée
- Décliner ces processus en interne
- Conduire des actions de sensibilisation à la culture sûreté auprès des équipes, des partenaires et sous-traitants
Première mission à l'arrivée :
- L'intégration se fera par la pratique projet : le ou la titulaire rejoindra un projet sur le point de démarrer afin de comprendre le mode de fonctionnement de l'entreprise et de se familiariser avec les processus avant de prendre en charge les sujets normatifs plus transverses et de les faire évoluer.
Profil recherché :
- Formation : diplômé(e) d'un master en sûreté nucléaire (type master sûreté/santé nucléaire, par exemple en alternance)
- Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire
- Connaissances techniques : norme ISO 19443, arrêté 84/ INB /IANID, exigences IPSN, processus FEM : DAM, culture sûreté appliquée aux fabrications nucléaires
- Qualités : rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe, aptitude à la sensibilisation et à la pédagogie
Organisation et management :
- Le poste est rattaché aux deux responsables concernés (pôle projet et pôle qualité/sûreté), ce double rattachement étant identifié comme un point essentiel du fonctionnement du poste, avec une charge répartie approximativement et respectivement à 60% et 40% (pourra être réajusté en fonction des besoins)
Savoir être :
- Vous savez faire preuve de rigueur, organisation et de disponibilité.
- Vous aimez travailler en équipe avec une bonne gestion du relationnel.
CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)
- Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable (60 min)
CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV (3000 collaborateurs, CA 395 M€), est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle et les Travaux Neufs. Véritable partenaire du Nucléaire, CIMAT (300 collaborateurs) intervient au cœur des grands sites nucléaires, notamment des INB (installations nucléaires de base) du Gard Rhodanien et plus largement de la France entière pour des grands clients comme ORANO, COMURHEX, EDF, SOCODEI, ITER, CEA.
Notre mission :
CIMAT décline une offre de services industriels en maintenance d’installations, d’unités et d’équipements. Nous réalisons notamment des travaux mécaniques ainsi que des travaux métallurgiques (Chaudronnerie, Tuyauterie Industrielle...) pour nos clients industriels.
Nos valeurs :
En nous engageant à nos côtés, vous découvrirez chaque jour de nouveaux horizons et de nouvelles perspectives professionnelles grâce à la diversité de nos métiers et de nos secteurs d’activités. À la manière d’un entrepreneur, vous pouvez grandir avec le Groupe en prenant des initiatives et en assumant des responsabilités. Au-delà des diplômes, votre évolution dépendra uniquement de vous et de votre talent !
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : Services & Logistique, Maintenance Industrielle, Contracting.
Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.
RÉFÉRENT SURETÉ PROJETS H/F employeur : Groupe FOSELEV
Rejoindre notre entreprise de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'initiative et offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Nous proposons un environnement de travail stimulant, avec des déplacements régionaux qui enrichissent votre expérience tout en vous permettant de développer vos compétences techniques dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RÉFÉRENT SURETÉ PROJETS H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Groupe FOSELEV, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RÉFÉRENT SURETÉ PROJETS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Groupe FOSELEV sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Groupe FOSELEV. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Groupe FOSELEV dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe FOSELEV
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Groupe FOSELEV que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
