En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser la gestion des nacelles élévatrices tout en garantissant leur entretien.
- Entreprise: Groupe FOSELEV, leader dans les services à l'industrie et au BTP.
- Avantages: CDI, esprit d'équipe, accompagnement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance familiale et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation technique en maintenance et expérience en engins TP ou manutention.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Contexte : Notre filiale NASA, spécialiste de l'élévation de personnel, recrute en CDI pour son agence de Vitrolles (13) : Un Chef de parc Nacelles H/F pour renforcer ses équipes ! Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous êtes garant du bon fonctionnement du parc matériel composé de nacelles élévatrices (camions nacelles VL et PL de 8 à 75 mètres).
Vos missions :
- Organiser et superviser la gestion du parc matériels
- Veiller à l'entretien, au contrôle et à la conformité réglementaires des nacelles
- Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
- Intervenir en mécanique, électricité, électronique et hydraulique dans le cadre de réglages ou de réparations
- Garantir la propreté, la sécurité et le rangement du parc
- Participer à l'amélioration continue des procédures et de l'organisation du parc
Vous interviendrez en atelier et en dépannage (périmètre région PACA).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la filière de la Maintenance des matériels (engins TP, agricoles, de construction et de manutention).
- Vous avez une expérience dans la maintenance d'engins TP ou de manutention.
- Vous avez des compétences en organisation, planification et gestion des priorités.
- Vous possédez le permis B.
FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :
- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)
- Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)
- Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Spécialiste confirmé de l’Elévation de personnel sur Vitrolles, NASA répond efficacement à l’ensemble des besoins clients pour leurs travaux en hauteur et grande hauteur sur Marseille, les Bouches-du-Rhône et l’ensemble de la région PACA.
Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.
CHEF DE PARC NACELLES H/F (13) employeur : Groupe FOSELEV
Rejoindre notre entreprise de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'initiative et offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Nous proposons un environnement de travail stimulant, avec des déplacements régionaux qui enrichissent votre expérience tout en vous permettant de développer vos compétences techniques dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PARC NACELLES H/F (13)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe FOSELEV.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe FOSELEV de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe FOSELEV !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe FOSELEV, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PARC NACELLES H/F (13)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe FOSELEV, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe FOSELEV. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe FOSELEV.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe FOSELEV
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe FOSELEV que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe FOSELEV que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
