En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et fidéliser les clients dans l'espace Cuisine.
- Entreprise: Darty, leader européen de la distribution omnicanal.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et aide les clients à réaliser leurs projets de cuisine.
- Qualifications: Expérience en vente de cuisines et compétences managériales.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 50000 € par an.
Contrat : CDI
Lieu : DARTY TOURS SUD
Temps de travail : temps complet du lundi au samedi / dimanche avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : fixe, variable non plafonné qui dépend d’objectifs qualitatifs et quantitatifs, tickets restaurant, prime vacances...
Au sein de l'espace Cuisine du magasin, vous serez en charge des missions suivantes :
- Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de Darty Cuisine dans le cadre de la promesse du contrat de confiance.
- Encadrer et animer l'équipe de Concepteurs vendeurs cuisine en vue de fidéliser les clients dans le cadre de la politique de l'offre de service de l'entreprise.
- Fixer les objectifs du site et accompagner son équipe en terme de recrutement, d'animation et de formation.
- Assurer la rentabilité de son unité par la recherche de l'amélioration du service, de la maîtrise des coûts et le bon équilibre du couple CA/Marge.
- Contribuer par ses propositions à l'évolution de la politique commerciale afin d'optimiser l'organisation et la qualité du service.
- Assurer par sa présence sur la surface de vente, l'accueil de chaque client et l'assistance aux équipes ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise.
- Etre responsable de la qualité des dossiers de ventes.
Fort(e) d'une expérience réussie dans la conception et vente de cuisine, vous souhaitez mettre à profit vos compétences de manager et évoluer vers un poste d'encadrement. Dynamique, vous avez un sens aigu du commerce et du service.
DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Nous sommes ton employeur idéal si…
- Si tu as soif d’apprendre et envie d’accompagner les clients dans leur projet d’aménagement de cuisine ;
- Si tu as de l’ambition et l’envie d’évoluer ;
- Tu es à l’aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale.
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum 30000 maximum 50000
Entité de rattachement : Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Responsable des Ventes Cuisine F/H employeur : Groupe FNAC/Darty
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution en Europe, où l'engagement pour une consommation durable et éclairée est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement de carrière au sein de nos 11 magasins de la région grand Sud. En tant que Directeur régional, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le service client et l'innovation, tout en étant soutenu par une équipe de 25 000 collaborateurs passionnés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Ventes Cuisine F/H
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe FNAC/Darty, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Ventes Cuisine F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe FNAC/Darty:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe FNAC/Darty et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe FNAC/Darty
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe FNAC/Darty utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe FNAC/Darty.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
