Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F)

Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F)

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Groupe Finadorm

En un coup d'œil

  • Missions: Développez les ventes et fidélisez vos clients dans le secteur Sud-Ouest.
  • Entreprise: DUNLOPILLO, marque incontournable de la literie avec une culture dynamique.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle et formation continue.
  • Autres infos: Intégrez une entreprise innovante avec des opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Devenez un ambassadeur de la marque et impactez notre succès commercial.
  • Qualifications: Expérience en vente BtoB et passion pour le travail de terrain.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

  • Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F)
  • Chez

DUNLOPILLO , marque incontournable dans l’univers de la literie, nous croyons fermement que nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de notre réussite.

C’est pourquoi nous recherchons un(e)

Responsable Commercial(e) Secteur Sud-Ouest passionné(e), entreprenant(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre présence commerciale dans une région stratégique.

Vos Missions

En tant que véritable pilier du développement commercial , vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact :

  • En toute autonomie, vous développerez les ventes sur votre secteur, vous fidéliserez, accompagnerez et ferez grandir votre portefeuille clients.
  • Vous prospecterez activement pour élargir notre présence sur le territoire.
  • Vous serez l’ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain et vous assurerez le suivi commercial, le reporting, le traitement des litiges et des encaissements.
  • Profil Recherché
  • Le profil que nous recherchons : un véritable ambassadeur de la marque

• Vous êtes dynamique, autonome et animé(e) par le goût du terrain ?

  • Vous aimez convaincre, bâtir une relation de confiance avec vos clients et dépasser vos objectifs ?

• Ce poste est fait pour vous !

  • Prérequis
  • Une première expérience en vente Bto B dans le retail (une expérience dans le secteur de la literie serait un véritable atout).
  • Mobilité et appétence marquée pour le travail de terrain.
  • Ce que nous vous offrons
  • Rémunération fixe + variable attractive
  • Véhicule de fonction, carte essence, péages
  • Remboursement frais pro + équipements (PC / mobile)
  • Mutuelle, CSE, intégration personnalisée, formation continue
  • Un parcours d’intégration bien ficelé.

Vous avez l’envie, l’ambition et le sens du client ? Chez DUNLOPILLO, vous êtes bien plus qu’un commercial : vous êtes un acteur clé de notre succès.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise reconnue et innovante ?

Postulez dès aujourd’hui.

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Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F) employeur : Groupe Finadorm

Chez DUNLOPILLO, nous valorisons nos collaborateurs comme des ambassadeurs essentiels de notre succès. En tant que Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'une formation continue, tout en évoluant dans une culture d'entreprise dynamique et collaborative. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un parcours de croissance personnel et professionnel au sein d'une marque innovante et reconnue dans le secteur de la literie.

Groupe Finadorm

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Finadorm

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F)

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Groupe Finadorm

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Finadorm. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F)

Développement commercial
Fidélisation client
Prospection
Suivi commercial
Reporting
Gestion des litiges
Encaissements

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Finadorm.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial Secteur Sud-Ouest (H/F) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Finadorm. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Finadorm et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Finadorm

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Finadorm évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.