En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients, élaborer des bulletins de paie et conseiller sur les problématiques sociales.
- Entreprise: FIBA, cabinet indépendant en pleine croissance avec une culture d'entreprise axée sur la confiance.
- Avantages: Salaire compétitif, complémentaire santé, titres-restaurant et remboursement transport public.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle dans un cadre convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou équivalent et expérience en cabinet comptable.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Et si votre prochain défi professionnel se construisait sur des valeurs fortes ? Chez FIBA, nous plaçons l’engagement, le partage et la confiance au cœur de notre culture d’entreprise. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une structure en pleine croissance où l’on avance ensemble, où l’expertise est reconnue, les savoirs partagés et les relations de travail fondées sur la confiance mutuelle.
Nous recrutons un gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) en CDI pour notre bureau de Schiltigheim (Strasbourg). Poste à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS
- Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients diversifié évoluant dans un environnement multi-conventionnel.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel Silae.
- Assurer l’ensemble de l’administration du personnel, de l’embauche des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations...) jusqu’à leur départ (rupture du contrat, soldes de tout compte, attestations...).
- Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et en matière de gestion du personnel.
- Assurer une veille régulière sur l’actualité sociale et les évolutions de la législation afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de conseil.
Véritable référent sur vos dossiers, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez avec expertise, réactivité et sens du service.
VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs :
- Engagement, par votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Partage, par votre goût du travail en équipe et votre volonté d'accompagner vos clients.
- Confiance, grâce à votre autonomie, votre fiabilité et la qualité de vos conseils.
QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 260 collaborateurs répartis dans 17 bureaux, FIBA est l’un des principaux cabinets indépendants de la région.
Les 5 raisons de nous rejoindre :
- Un cabinet indépendant et de proximité, en forte croissance, qui accompagne plus de 6 000 clients.
- Un management fondé sur la confiance, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative.
- Un environnement propice à la progression professionnelle, grâce à nos formations internes et à l’accompagnement de nos managers.
- Une culture d’entreprise conviviale et fédératrice, attentive au bien-être des collaborateurs et au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un cabinet engagé, avec des actions concrètes en matière de RSE et d’implication sur notre territoire.
Nos plus :
- Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % par FIBA.
- Titres-restaurant de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile).
- Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 %.
- Primes (participation légale, prime de bilan, prime de partage de la valeur).
- De nombreux avantages grâce à notre CSE (billetterie accès culture, plateforme Mozaîk, chèques cadeau à noël,…).
Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Schiltigheim employeur : Groupe Fiba
Rejoindre le Groupe Fiba en tant que Chef de Mission Audit à Metz, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion qui valorise la formation continue et le travail d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où votre développement professionnel est une priorité, tout en travaillant avec une clientèle régionale diversifiée. Fiba offre un cadre de travail stimulant et des opportunités de croissance pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Schiltigheim
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe Fiba. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) chez Groupe Fiba, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Schiltigheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe Fiba.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe Fiba.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Fiba
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe Fiba. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe Fiba avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
