En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients diversifié et élaborez des bulletins de paie avec expertise.
- Entreprise: FIBA, cabinet indépendant en pleine croissance, valorisant l'engagement et la confiance.
- Avantages: Complémentaire santé, titres-restaurants, remboursement transport, primes et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de progression professionnelle et culture d'entreprise axée sur le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement convivial.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou équivalent et expérience en cabinet comptable.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Et si votre prochain défi professionnel se construisait sur des valeurs fortes ? Chez FIBA, nous plaçons l’engagement, le partage et la confiance au cœur de notre culture d’entreprise. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une structure en pleine croissance où l’on avance ensemble, où l’expertise est reconnue, les savoirs partagés et les relations de travail fondées sur la confiance mutuelle.
Nous recrutons un gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) en CDI pour notre bureau de Haguenau. Poste à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS
- Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients diversifié évoluant dans un environnement multi-conventionnel.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel Silae.
- Assurer l’ensemble de l’administration du personnel, de l’embauche des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations...) jusqu’à leur départ (rupture du contrat, soldes de tout compte, attestations...).
- Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité.
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et en matière de gestion du personnel.
- Assurer une veille régulière sur l’actualité sociale et les évolutions de la législation afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de conseil.
Véritable référent sur vos dossiers, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez avec expertise, réactivité et sens du service.
VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Engagement, par votre rigueur et votre sens des responsabilités ; Partage, par votre goût du travail en équipe et votre volonté d'accompagner vos clients ; Confiance, grâce à votre autonomie, votre fiabilité et la qualité de vos conseils.
QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 260 collaborateurs répartis dans 17 bureaux, FIBA est l’un des principaux cabinets indépendants de la région.
Les 5 raisons de nous rejoindre :
- Un cabinet indépendant et de proximité, en forte croissance, qui accompagne plus de 6 000 clients.
- Un management fondé sur la confiance, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative.
- Un environnement propice à la progression professionnelle, grâce à nos formations internes et à l’accompagnement de nos managers.
- Une culture d’entreprise conviviale et fédératrice, attentive au bien-être des collaborateurs et au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un cabinet engagé, avec des actions concrètes en matière de RSE et d’implication sur notre territoire.
Nos plus :
- Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % par FIBA.
- Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile).
- Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 %.
- Primes (participation légale, prime de bilan, prime de partage de la valeur).
- De nombreux avantages grâce à notre CSE (billetterie accès culture, plateforme Mozaïk, chèques cadeau à noël,…).
Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Haguenau employeur : Groupe Fiba
Rejoindre le Groupe Fiba en tant que Chef de Mission Audit à Metz, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion qui valorise la formation continue et le travail d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où votre développement professionnel est une priorité, tout en travaillant avec une clientèle régionale diversifiée. Fiba offre un cadre de travail stimulant et des opportunités de croissance pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Haguenau
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) chez Groupe Fiba. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) in Haguenau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Fiba.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Fiba spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Fiba
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Fiba.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Fiba.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Fiba. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
