Assistant(e) ADV F/H in Rochefort

Assistant(e) ADV F/H in Rochefort

Rochefort Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
Groupe excent

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les commandes clients et assurer un service de qualité dans l'aéronautique.
  • Entreprise: eXcent, un leader innovant dans les solutions industrielles.
  • Avantages: Titres restaurant, télétravail, mutuelle 100% prise en charge et RTT.
  • Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets passionnants dans un secteur en pleine croissance.
  • Qualifications: Formation Bac+2/3 en commerce ou gestion et expérience en ADV souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval...

Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nous recrutons un/e Administrateur / Administratrice des ventes en CDD. Poste situé à Rochefort (17). Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous intégrerez notre équipe SAV dédiée aux pièces détachées dans l'aéronautique afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à un service de qualité, tout en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers avec rigueur, efficacité et esprit d’équipe.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Gérer les commandes clients de A à Z, de leur enregistrement jusqu’au recouvrement des paiements : suivi, coordination logistique, facturation, relances...
  • Être l’interlocuteur privilégié de nos clients, en assurant un suivi régulier et en veillant au respect des coûts, de la qualité et des délais ;
  • Coordonner les besoins avec les différents services internes, notamment l’approvisionnement et la production, ainsi qu’avec nos fournisseurs ;
  • Assurer les échanges en anglais dans un contexte professionnel, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Suivre les dossiers avec rigueur et réactivité et gérer les éventuels aléas jusqu’à leur résolution ;
  • Participer aux astreintes liées à l’activité, selon le planning défini par le service.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce, gestion, relation client, langues ou équivalent et disposez d’une première expérience en ADV, service client international ou back-office commercial, idéalement dans un environnement industriel ou technique.

Vous êtes à l’aise avec :

  • L’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Excel, y compris sur des fichiers nécessitant des recherches, formules, filtres, etc. ;
  • La gestion de plusieurs dossiers et priorités en parallèle.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personne rigoureuse, réactive et organisée, qui apprécie le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel, et savez créer un lien fort avec vos interlocuteurs, même à distance. Vous savez vous adapter aux imprévus, communiquer avec différents acteurs internes et externes et garder le sens du service, même lorsque plusieurs sujets arrivent en même temps.

Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d’esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus : postulez et faites partie de l’aventure !

Nous vous proposons un contrat de type CDD avec un démarrage début novembre afin de bénéficier d’une période de passation et de vous accompagner dans votre prise de poste.

Les petits + :

  • Titres Restaurant (11€)
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
  • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
  • Esprit d'Equipe et convivialité

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Assistant(e) ADV F/H in Rochefort employeur : Groupe excent

eXcent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Roanne. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant de la flexibilité du télétravail. Rejoindre eXcent, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe qui valorise l'autonomie et l'expertise technique.

Groupe excent

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe excent

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) ADV F/H in Rochefort

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant(e) ADV F/H chez Groupe excent. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) ADV F/H in Rochefort

Gestion des commandes
Suivi administratif
Communication en anglais
Coordination logistique
Facturation
Relation client
Utilisation d'Excel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe excent.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe excent spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe excent

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe excent.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe excent.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe excent. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.