En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la mise en œuvre industrielle des pièces ferroviaires et assurez le suivi des montages.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'aménagement ferroviaire, située à Aytré.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste central avec de nombreuses interactions et possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Devenez l'interface clé entre conception et production pour un impact réel sur les projets.
- Qualifications: Expérience en coordination industrielle et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dans le cadre de nos activités de conception des pièces d'aménagement ferroviaire, nous recherchons :
un Coordinateur Industriel (F/H) Poste basé à Aytré (proche La Rochelle)
Vous êtes l’interface clé entre les équipes de conception (Bureau d’Études) et le site intégrateur.
Votre objectif : garantir la bonne mise en œuvre industrielle des pièces conçues, de leur premier montage jusqu’à leur validation en production.
Plus précisément vous serez en charge du
• Suivi des premiers montages
- Suivre le planning des premiers montages sur le périmètre Bureau d’Études
- Partager ce planning avec les équipes industrielles et proposer les présences BE sur site (Industrialisation, Qualité, Projet, Engineering)
- Obtenir les premières dates de livraison et s'assurer de la disponibilité des composants et opérateurs pour les premiers montages
- Participer aux premiers montages si nécessaire et organiser la remontée des points (FAR Report)
- Identifier les montages à valider et estimer la charge associée (montées en cadence, série, ressources…)
- Organiser et préparer les montages (disponibilité des pièces, mobilisation des équipes…)
- Piloter les indicateurs d’avancement (KPI) liés aux montages et validations
- Participer aux rituels projet (FMR / SMR)
• Suivi des modifications
- Centraliser les retours terrain issus de la production (outil AOS), en lien avec l’Engineering Front Office
- Identifier les besoins de modifications (Change Request – CR)
- Suivre l’avancement de la maturité des modifications via les instances engineering
- Vérifier : la disponibilité des composants
- la complétude des instructions de rattrapage
- la pertinence des solutions dès leur première application
- Planifier les validations des modifications en fonction des jalons projet
- Suivre un KPI d'avancement des validations
• Autres responsabilités
- Anticiper les évolutions en analysant les jeux et affleurements sur le périmètre BE
- Assurer l’interface avec les fournisseurs sur les sujets critiques terrain
- Coordonner et valider les essais prototypes sur site
- Contribuer à la résolution de problèmes techniques transverses
- Identifier les risques liés à des montages non totalement validés
- Participer à l’harmonisation du rôle de Coordinateur Industriel entre les différents sites
- Accompagner le BE dans l’organisation des handovers Qualité
- Aider les équipes à identifier les bons interlocuteurs (BE ou site intégrateur)
- Un poste central, à forte dimension transverse, où vous pilotez l’interface entre conception et production pour sécuriser l’industrialisation des produits.
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur industriel H/F in Aytré employeur : Groupe excent
eXcent est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Roanne. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant de la flexibilité du télétravail. Rejoindre eXcent, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe qui valorise l'autonomie et l'expertise technique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur industriel H/F in Aytré
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe excent.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe excent de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe excent !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe excent, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur industriel H/F in Aytré
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe excent, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe excent. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe excent.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe excent
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe excent que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe excent que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
