En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'application GIGA et coordonner les projets avec les équipes comptables.
- Entreprise: Groupe Even, coopérative engagée depuis 1930 pour des valeurs humaines et durables.
- Avantages: Rémunération fixe, prime vacances, retraite supplémentaire et CE dynamique.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur d'un projet coopératif et contribuez à un impact positif.
- Qualifications: Formation Bac+5 en SI/Finance et expérience en AMOA et pilotage applicatif.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Mission Au Sein Du SI Finance Groupe, Sous La Responsabilité Globale Du Responsable SI Finance Groupe, Vous Pilotez Le Fonctionnement Et L’évolution De GIGA, Application Développée En Interne De Comptabilité & Gestion Utilisé Par Les Équipes Comptables Des Sociétés Du GROUPE EVEN (environ 450 Utilisateurs).
Vous Portez L’assistance à Maîtrise D’ouvrage (AMOA), La Chefferie Des Projets Et Le Pilotage De La Maîtrise D’œuvre (MOE) Du Périmètre. Vous Travaillez Avec La Direction Financière Du Groupe, Les Directions Métier, L’expert Technique, Les Développeurs Internes Et Les Partenaires De Tierce Maintenance Applicative (TMA).
A Ce Titre, Vos Missions Seront Les Suivantes :
- Piloter le support et la maintenance : recueillir et qualifier les demandes et incidents, organiser la maintenance corrective et évolutive et coordonner les diagnostics et corrections avec l’expert technique, les développeurs et la TMA.
- Suivre les incidents récurrents, les actions de fiabilisation et la supervision des intégrations et traitements applicatifs.
- Prioriser les travaux dans le cadre défini, en tenant compte des échéances financières et règlementaires.
- Porter l’AMOA et réaliser les spécifications fonctionnelles : recueillir les besoins auprès de la direction financière du Groupe et les directions Administration Finances et Comptables métier, rédiger les spécifications et formaliser les règles de gestion, données, contrôles, cas particuliers et critères de validation.
- Identifier les impacts sur les processus et applications, faire clarifier les points ouverts avant transmission à la MOE et maintenir le backlog pour préparer les arbitrages.
- Conduire les projets et piloter la réalisation technique : cadrer les projets et suivre le planning, les charges, le budget prévisionnel et les risques.
- Coordonner les intervenants internes et externes, la conception et les développements, suivre les estimations, dépendances et livrables.
- Organiser les tests techniques, d’intégration et de non-régression ainsi que la recette métier, puis préparer les livraisons, mises en production et transferts à la maintenance.
- Maîtriser et pérenniser le patrimoine applicatif interne : organiser la maîtrise du code source, des versions et des dépendances, maintenir la traçabilité entre besoins, spécifications, développements et tests et piloter la documentation fonctionnelle et la rétrodocumentation.
- Préparer la trajectoire de modernisation avec l’expert technique, coordonner les intégrations de sociétés, reprises de données et nouveaux flux, et suivre les risques applicatifs, les dispositions de reprise et les actions de remédiation.
- Animer la gouvernance et accompagner les utilisateurs : animer les revues de backlog et les instances projet, préparer les arbitrages et rendre compte au responsable SI Finance Groupe.
- Coordonner les métiers, la MOE et les partenaires et organiser la communication et l’accompagnement des utilisateurs.
Profil De formation Bac+5 (Écoles de Commerce, Ingénieur ou Master SI/Finance), complétée par une expérience reconnue, un background SI et des connaissances en comptabilité et gestion. Vous disposez de compétences en processus comptables et financiers, AMOA et pilotage applicatif, ainsi qu’en chefferie de projet et coordination de la MOE.
Vous comprenez le cycle de développement et les enjeux liés aux données, aux interfaces et au patrimoine IBM i. Vous savez traduire un besoin métier en spécifications fonctionnelles, organiser les tests et recettes et suivre les travaux de réalisation.
Votre rigueur, vos capacités de communication et de synthèse et votre goût du travail collaboratif vous permettent de coordonner les interlocuteurs métiers et techniques et de contribuer à la pérennisation de l’application.
Pourquoi nous rejoindre ? Groupe coopératif né en 1930 autour du lait, c’est aujourd’hui plus de 1 200 producteurs de lait adhérents et près de 6 410 collaborateurs qui font confiance à Even pour créer durablement des richesses humaines et économiques tout en permettant à chacun de bien se nourrir.
Sur le site historique du siège à Ploudaniel, le GIE Groupe Even regroupe les services supports qui œuvrent de façon transversale pour accompagner les activités des 4 pôles du Groupe Even à savoir Even Amont, Laïta, Even Distribution et Even Développement.
En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : simplicité, responsabilité, esprit d’équipe et durabilité. Vous souhaitez être acteur de projet coopératif ? Rejoignez les 6 410 collaborateurs du Groupe !
Modalités et avantages : Rémunération fixe sur 13 mois, Prime vacances, Retraite supplémentaire, Conciergerie d’entreprise, Restaurant d’entreprise sur site, CE d’entreprise dynamique et innovant (chèques vacances et chèques culture, carte Cezam, voyages organisés, etc.).
Compétences : Curiosité, Communication, Pédagogie, Esprit de synthèse.
Responsable Applicatif ERP Finance H/F employeur : Groupe Even
Atlanterra est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels de la restauration hors domicile. Avec un programme d'intégration personnalisé et des formations régulières, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant au sein d'une équipe soudée qui valorise la proximité avec ses clients. Rejoindre notre société, c'est faire partie d'une structure à taille humaine, soutenue par un grand groupe, où votre réussite est notre priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Applicatif ERP Finance H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Applicatif ERP Finance H/F chez Groupe Even. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Applicatif ERP Finance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Even.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Even spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Even
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Even.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Even.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Even. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.