En un coup d'œil
- Missions: Assurez le ménage en chambre et dans les espaces communs de nos établissements.
- Entreprise: Groupe EPIKUR, un environnement dynamique et challengeant.
- Avantages: Heures badgées, évolution possible et rémunération de 12 € brut/heure.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et travaillez dans un cadre exceptionnel.
- Qualifications: Dynamisme, sens de la relation client et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 12 - 12 € par heure.
Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous souhaitez compléter vos revenus ? Nous recherchons régulièrement des extras pour assurer le ménage en chambre ou sur les espaces communs de nos établissements.
Rémunération : 12 € brut / heure
Pourquoi vous ?
- Vous êtes dynamique et avez envie de travailler dans un environnement challengeant ;
- La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ;
- Pour vous, travail rime avec esprit d’équipe et solidarité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l’un de ces endroits d’exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d’élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus.
Extras - Ménage en Hôtellerie (Domaine de Dolomieu) employeur : Groupe EPIKUR
Rejoindre le Groupe EPIKUR, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée dans l'hôtellerie et la restauration en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec des avantages tels que des réductions sur nos établissements, un programme de cooptation et un environnement de travail axé sur le développement des équipes, nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de croissance et un cadre de travail convivial. En tant que Directeur d'Établissement, vous aurez l'opportunité de piloter un hôtel emblématique tout en bénéficiant d'une culture d'excellence et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Extras - Ménage en Hôtellerie (Domaine de Dolomieu)
✨Plonge dans les événements locaux
Pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, les événements locaux sont super importants. Participe à des foires d'emploi ou des salons de la gastronomie pour rencontrer des employeurs et te faire connaître. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien sur le spot !
✨Réseautage : parle avec les pros !
Le réseau, c'est clé dans notre domaine. Fréquente les restaurants, cafés et bars de ta région et n'hésite pas à discuter avec les responsables. Un petit bonjour et une discussion amicale peuvent faire toute la différence quand une opportunité se présente.
✨Utilise les réseaux sociaux à ton avantage
Sors du lot ! Publie ton expérience ou tes compétences sur des plateformes comme Instagram ou Facebook. Partage tes passions culinaires et tague des restaurants locaux. Cela te permettra de te faire remarquer par des recruteurs à la recherche de talents comme le tien.
✨Postule directement sur notre site !
Ne néglige pas la simplicité : postule sur le site de Groupe EPIKUR pour le rôle de Extras - Ménage en Hôtellerie (Domaine de Dolomieu). Nous adorons les candidatures directes, car cela montre ta motivation. N’hésite pas, c'est le moment de briller et de faire valoir tes talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Extras - Ménage en Hôtellerie (Domaine de Dolomieu)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience terrain:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, ton parcours pratique est super important. N'hésite pas à détailler des missions spécifiques que tu as réalisées, comme gérer un service ou des événements, pour démontrer ta capacité à travailler sous pression.
Prépare tes certificats:Si tu as des certificats liés à l'hygiène alimentaire ou à la sécurité dans la restauration, n'oublie pas de les mentionner. Ça montre que tu es conscient des normes en vigueur et que tu es prêt à respecter les règles.
Soigne ton CV et lettre de motivation:Pour un travail occasionnel, ta lettre de motivation doit vraiment mettre en avant ta disponibilité et ton flexibilité. Parles-nous de tes horaires et de ta motivation à rejoindre Groupe EPIKUR juste pendant des pics d'activité.
Sors ton plus beau portfolio:Bien que ce soit moins courant dans la restauration, si tu as des expériences visuelles à partager (comme des photos de plats que tu as préparés ou des événements que tu as organisés), crée un petit portfolio. Cela peut vraiment impressionner et montrer ta touche créative.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe EPIKUR
✨Mets en avant ton expérience terrain
Dans l'hôtellerie et la restauration, les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pratique. Sois prêt à discuter de tes précédents postes, même ceux en travail occasionnel, et n'hésite pas à partager des anecdotes concrètes où tu as réussi à gérer des situations sous pression ou à offrir un excellent service client.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation durant l'entretien. Par exemple, ils pourraient te demander comment gérer un client difficile ou comment optimiser un service durant un rush. Entraîne-toi à ces scénarios avec des amis ou en simulant des situations courantes dans un restaurant.
✨Souligne ta flexibilité et ta disponibilité
En tant qu'employé occasionnel, il est essentiel de montrer que tu es flexible et que tu peux t'adapter à des horaires variés. Mets en avant ta disponibilité et ta volonté de travailler le week-end ou lors d'événements spéciaux, car cela peut vraiment faire la différence pour Groupe EPIKUR.
✨Construis une petite base de références
Même pour un travail occasionnel, des références peuvent avoir un impact. Si tu as déjà travaillé dans le secteur, essaie d'avoir une ou deux recommandations de collègues ou de superviseurs qui peuvent parler de ton professionnalisme et de ta capacité à travailler en équipe.
