En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi d'un portefeuille clients et développer des offres commerciales innovantes.
- Entreprise: Leader mondial en instrumentation de mesure avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, programme de développement personnalisé et avantages bien-être.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir de l'automatisation des processus.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 à Bac +5 en automatisme ou instrumentation, expérience commerciale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser.
En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) Interne H/F pour rejoindre les équipes de ventes internes pour contribuer au suivi et développement d’activités auprès de clients multi-industries.
En quoi cela consiste ?
Votre mission principale consiste à assurer le suivi d’un portefeuille de clients avec un objectif de croissance lié à la stratégie de l’entreprise.
Pour ce faire, vous pilotez votre activité quotidienne et promulguez le portefeuille produit, services et solutions Endress+Hauser.
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Analyser les besoins des clients et élaborer des offres commerciales de l’ensemble du portefeuille de prestations de service.
- Définir le périmètre des prestations, les conditions de réalisation, les délais et les éléments tarifaires.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de garantir la faisabilité et la qualité des solutions proposées.
- Piloter les offres commerciales jusqu’à leur conclusion et assurer les relances nécessaires.
- Participer à la mise en place, au suivi et à l’évolution des contrats de service.
- Préparer et accompagner le renouvellement des contrats en proposant les adaptations nécessaires.
- Être un interlocuteur privilégié des clients pour les prestations et contrats confiés, en leur assurant un accompagnement réactif et de qualité.
- Assurer le suivi et la fiabilité des données commerciales et contractuelles dans les outils de l’entreprise, notamment le CRM et SAP.
- Identifier les opportunités de développement du portefeuille de prestations et de contrats de service.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Participer à l’amélioration continue des offres, des processus et des outils en partageant les retours d’expérience et les besoins exprimés par les clients.
Ce que nous attendons de vous ?
- De formation Bac +2/3 (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques (ou connexe), Licences professionnelles) à Bac +5 ou diplôme d’Ingénieur en Automatisme, informatique industrielle, instrumentation, électronique (…), idéalement complétée par une expérience commerciale en environnement industriel et instrumentation.
- Vous témoignez d’une première expérience confirmée de 3 à 5ans minimum de la vente de Service pour l’industrie, idéalement dans le domaine de l’instrumentation ou d’un environnement connexe (mécanique des fluides, régulation).
Des compétences plus avancées en automatisme, IIOT et communication numérique sont un plus.
- Autonome, votre fibre commerciale, votre capacité d’initiative ainsi que votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite.
- Maitrise du pack Office : Excel, Word
- Aisance dans les outils ERP / CRM (idéalement SAP, Salesforce…)
- Anglais : niveau B1+ minimum
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de développement de compétences personnalisé
- En tant que Technico-Commercial Interne H/F, vous bénéficierez du package de rémunération suivant (en complément de votre salaire fixe annuel):
- % variable selon l’atteinte d’objectifs
- Indemnité de transport (domicile-travail)
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise
- Programme d’accompagnement à la Mobilité externe/interne
- Restaurant d’entreprise + prestation petit déjeuner (Cernay, 68) ou tickets restaurants (Saint-Priest, 69, Massy, 91, Mérignac, 33)
• Politique bien-être
- Salle de sport (69, 68) / Salle de jeux / Salle de repos
- Massages, Pilate...
- Panières de fruits libre-service
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial Interne - Service H/F in Saint-Priest employeur : Groupe Endress+Hauser
Chez Endress+Hauser, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technico-Commercial(e) Interne H/F, vous bénéficierez d'une formation personnalisée et d'opportunités de développement au sein d'un groupe familial engagé, tout en profitant d'avantages tels qu'un programme de bien-être, des indemnités de transport et une politique de participation aux bénéfices. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir de l'automatisation des processus dans un cadre stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Endress+Hauser
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Interne - Service H/F in Saint-Priest
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Endress+Hauser, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Interne - Service H/F in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Endress+Hauser:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Endress+Hauser et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Endress+Hauser
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Endress+Hauser utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Endress+Hauser.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
