En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et fidéliser des clients tout en développant des solutions publicitaires innovantes.
- Entreprise: Groupe EBRA, acteur clé dans le secteur des médias avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération motivante, véhicule de fonction, formation approfondie et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de mobilité géographique et fonctionnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur essentiel de la vie locale tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation commerciale et première expérience réussie dans la vente, idéalement en publicité.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous participerez à l'exploitation de l'espace réservé à la publicité dans les journaux dépendant du Groupe EBRA et des supports qui en découlent dans le cadre de la politique commerciale, ainsi que tout titre en régie.
Le Commercial Annonces Légales et judiciaires est en charge d’assurer la commercialisation des offres du Groupe, dans le respect de la politique commerciale.
Il développe et fidélise un portefeuille client tout en participant activement à la prospection de nouveaux clients.
Rattaché au Directeur(rice) Annonces Légales et judiciaires, vous aurez pour missions principales sur un portefeuille de clients de :
- Prospecter et fidéliser activement les comptes (clients et prospects) confiés, en présentiel et à distance
- Développer et commercialiser des solutions de publications départementales et nationales autour des médias print et digitaux
- Recommander les meilleures offres publicitaires print, digitales
- Suivre et optimiser les publications légales via les supports print et les portails dédiés
- Participer à la représentativité du média sur le territoire (Relations publiques, clients, congrès des maires,...)
- Assurer la transversalité avec les équipes rédaction, ventes, EBRA Services, techniques, Studios...
Des déplacements au niveau du départemental sont à prévoir. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :
- D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
- D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
- D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
- D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable
- D’une politique RSE ambitieuse
- CSE
- RTT
- Une rémunération motivante (fixe + variable)
- Véhicule de fonction
- Une formation approfondie à nos produits et méthodes
- Des outils performants d’aide à la vente
- Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché
De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits ou de services, idéalement dans le conseil média ou la publicité.
Doté d'un vrai tempérament commercial, votre sens du contact et votre goût du challenge vous permettront de réussir et d'évoluer dans ce groupe en pleine mutation.
Une connaissance de l'environnement digital est nécessaire.
Permis B exigé.
- Compétences comportementales attendues
- Aisance relationnelle
- Orientation client
- Très bonne communication orale
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Compétences techniques attendues
- Techniques de vente et de négociation
- Stratégie de prospection commerciale
- Connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils
- Identifier et exploiter les opportunités commerciales
- Outils bureautiques
- Outils collaboratifs…
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Annonces Légales et Judiciaires H/F - EBRA MEDIAS in Lyon employeur : Groupe EBRA
Rejoindre le Groupe EBRA à Strasbourg, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d’Ordonnancement, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous valorisons la croissance professionnelle et offrons un cadre de travail qui encourage l'épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Annonces Légales et Judiciaires H/F - EBRA MEDIAS in Lyon
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Groupe EBRA et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Groupe EBRA
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Groupe EBRA et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Annonces Légales et Judiciaires H/F - EBRA MEDIAS in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Groupe EBRA spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Groupe EBRA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe EBRA
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Groupe EBRA, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Groupe EBRA que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Groupe EBRA s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
