Chef de Secteur Portage et Logistique

Chef de Secteur Portage et Logistique

Bourg-en-Bresse Full Time 4125 - 5041 € / mois (estimé) Sur site
Groupe EBRA

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez une équipe de vendeurs colporteurs et coordonnez les tournées de distribution.
  • Entreprise: Groupe EBRA, leader dans le secteur du portage et de la logistique.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement d'un réseau en pleine croissance.
  • Qualifications: Expérience managériale de 5 à 10 ans et diplôme en logistique requis.

Le salaire estimé est compris entre 4125 - 5041 € par mois.

Groupe EBRA recherche un responsable portage pour sa filiale portage.

Vous pilotez une équipe d’environ 30 vendeurs colporteurs et coordonnez les tournées et réseaux de distribution dans l’AIN, en veillant à la qualité et à la rentabilité.

Vous développez le réseau, recrutez et formez les porteurs, et pilotez les flux pour atteindre les objectifs.

Expérience managériale 5 à 10 ans, BAC+2/+3 en logistique, permis B; maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs; sens du service

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Chef de Secteur Portage et Logistique employeur : Groupe EBRA

Rejoindre le Groupe EBRA à Strasbourg, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d’Ordonnancement, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous valorisons la croissance professionnelle et offrons un cadre de travail qui encourage l'épanouissement personnel et collectif.

Groupe EBRA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe EBRA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur Portage et Logistique

✨Explore les forums et les salons professionnels

Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !

✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux

Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe EBRA.

✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques

Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.

✨Postule directement via notre site

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Groupe EBRA. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur Portage et Logistique

Gestion d'équipe
Coordination des tournées
Développement de réseau
Recrutement
Formation
Pilotage des flux
Atteinte des objectifs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Groupe EBRA.

Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef de Secteur Portage et Logistique.

Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Groupe EBRA. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.

Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef de Secteur Portage et Logistique chez Groupe EBRA. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe EBRA

✨Maîtrise des outils logistiques

Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.

✨Prépare-toi pour des études de cas

Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Montre ton engagement dans le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions ciblées

Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Groupe EBRA. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.