En un coup d'œil
- Missions: Assister les commerciaux dans la gestion de leur activité et optimiser la vente d'espaces publicitaires.
- Entreprise: Rejoignez EBRA Médias, un acteur clé de la communication locale.
- Avantages: Onboarding digital, RTT, CSE et outils performants pour vous aider à réussir.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la vie locale avec vos compétences.
- Qualifications: Bac +2/3 en assistanat, aisance téléphonique et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
VOS MISSIONS
Au sein d’EBRA Médias, vous accompagnez les entreprises et acteurs de votre territoire dans leurs enjeux de communication en leur proposant des solutions médias adaptées à leurs objectifs. Print, digital, vidéo, brand content, événementiel… vous vous appuyez sur la puissance et la complémentarité des médias du Groupe EBRA pour construire des dispositifs pertinents et performants.
Rattaché au Directeur de Zone, l’assistant(e) commercial(e) H/F contribue à l’activité du service en apportant un appui administratif, opérationnel et technique aux commerciaux qu’il/elle assiste. L’assistant(e) commercial(e) est en charge de:
- Assister un ou plusieurs commerciaux afin d’optimiser la gestion de leur activité (renseignement/gestion de l’agenda, du planning, organisation de déplacements, communication, accueil, gestion des appels téléphoniques…);
- Participer à la commercialisation des espaces publicitaires afin d’optimiser l’activité du service et de développer le chiffre d’affaires du journal selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise;
- Assurer le suivi administratif, la saisie des ordres de publicité, la réception des visuels des annonceurs et les transmettre au service afférent;
- Effectuer la pige des publicités;
- Régler les problèmes liés aux commandes, effectuer les éventuelles relances des prospects et des clients;
- Gérer les dossiers commerciaux;
- Assurer le relais des informations entre les différents services.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez:
- D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure;
- D’une politique Qualité de Vie au Travail axée sur le développement personnel;
- CSE;
- RTT;
- Des outils performants d’aide à la vente;
- Une notoriété, un savoir-faire et une réputation reconnus sur notre marché.
VOUS ÊTES…
Formation: Titulaire d’un Bac +2/3 dans le domaine administratif, assistanat.
Compétences comportementales attendues: Aisance téléphonique, Sens du relationnel et de la communication, Gestion des priorités, Maîtrise des outils bureautiques, Capacité d’adaptation,…
Compétences techniques attendues: Connaissance des techniques de prise de notes, Capacité à accueillir une clientèle et à conseiller, Capacité à travailler en équipe, Capacité à prioriser les urgences, Capacité à gérer les données, Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs,…
Assistant Commercial H/F - EBRA Médias in Annecy employeur : Groupe EBRA
Rejoindre le Groupe EBRA à Strasbourg, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d’Ordonnancement, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous valorisons la croissance professionnelle et offrons un cadre de travail qui encourage l'épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Commercial H/F - EBRA Médias in Annecy
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Groupe EBRA et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Groupe EBRA
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Groupe EBRA et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Commercial H/F - EBRA Médias in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Groupe EBRA spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Groupe EBRA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe EBRA
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Groupe EBRA, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Groupe EBRA que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Groupe EBRA s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
