En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe de 30 personnes et animer les briefings.
- Entreprise: SCACENTRE, centrale d'achats dynamique du mouvement E.LECLERC.
- Avantages: Travail en équipe, respect de l'environnement et opportunités de développement.
- Autres infos: Horaires flexibles en 2*8 et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en leadership tout en supervisant une équipe engagée.
- Qualifications: Leadership, bon relationnel et connaissance des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vos missions en tant que chef d'équipe
- Manager une équipe de 30 personnes
- Animer les briefings et débriefings
- Accompagner les salariés dans leur montée en compétence et en productivité
- Veiller au respect du matériel
- Réaliser les entretiens annuels et de suivis
- Veiller au respect des délais
- Veiller à la qualité des palettes
- Injecter, rouler, filmer, préparer les colis lorsque nécessaire
- Suivre les outils de reporting
- Etre force de proposition
- Rendre compte au responsable d'exploitation
Horaires en 2*8 : 1 semaines du matin 5h-12h30, une semaine du soir 12h30-20h du lundi au vendredi
Votre profil
- Leadership
- Bon relationnel
- Connaissance de l'outils informatique
- Etre titulairedes caces 1-3 serait un plus
- Mieux nous connaitre
La SCACENTRE est l'une des 16 centrales d'achats du mouvement E. LECLERC. Créée en 1986, elle se compose aujourd'hui de deux sites logistiques.
L'un basé à Yzeure (03) où sont préparés les colis dit "Sec", la seconde se situe à Avermes (03) où l'on prépare les colisfrais et fruits et légumes, c'est une base à 2°C.
La SCACENTRE embauche 300 collaborateurs, livre 40 points de ventes, respecte la certification ISO 50001, elle est engagéedans le respect de l'environnement.
Durant l'absence momentanée de l'un de nos chefs d'équipe sur la base d'Avermes, nous recherchons une personne pouvant superviser l'équipe en collaboration avec le second chef d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
Leader logistique - Chef d'équipe (30 collaborateurs) in Yzeure employeur : Groupe E.Leclerc
E.Leclerc est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour le poste de Responsable de magasin (express) à Lens. Avec un fort engagement envers la formation et le développement des employés, vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise leader dans la distribution alimentaire, tout en bénéficiant d'une culture d'équipe collaborative et d'avantages compétitifs. Rejoindre E.Leclerc, c'est faire partie d'une enseigne qui valorise l'autonomie, la rigueur et le sens du service, tout en contribuant à une expérience client exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader logistique - Chef d'équipe (30 collaborateurs) in Yzeure
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe E.Leclerc.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Groupe E.Leclerc. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader logistique - Chef d'équipe (30 collaborateurs) in Yzeure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Groupe E.Leclerc.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Leader logistique - Chef d'équipe (30 collaborateurs).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Groupe E.Leclerc. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Leader logistique - Chef d'équipe (30 collaborateurs) chez Groupe E.Leclerc. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe E.Leclerc
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Groupe E.Leclerc. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
