En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à structurer et produire des données ESG dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Dubreuil Services, reconnu comme une Great Place To Work.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, télétravail, mutuelle, et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et formation continue dans une ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie RSE tout en évoluant dans un cadre moderne et convivial.
- Qualifications: Expérience en audit ou finance, intérêt pour les enjeux ESG.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe Dubreuil Services, basé au siège social du groupe, compte près de 170 collaborateurs assurant un rôle de conseil et d'expertise (finance, droit, informatique, RH, marketing, etc.) auprès de l'ensemble des filiales du Groupe. Le saviez-vous ? Au sein de Groupe Dubreuil Services, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés pour la seconde fois par le baromètre Great Place To Work en septembre 2025.
Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, en lien avec la RSE, vous contribuez à structurer, fiabiliser et produire les données extra-financières du Groupe, dans un environnement multi-entités et en interaction avec les filiales, la DSI, les prestataires d’outils ESG et les auditeurs externes.
Vos principales missions sont de:
- Structurer et fiabiliser les données ESG: Vous définissez les règles de collecte et de consolidation des données extra-financières, en lien avec la RSE et la finance. Vous garantissez leur qualité, leur traçabilité et leur auditabilité.
- Organiser la collecte des données: Vous mettez en place un dispositif de collecte pragmatique à partir des systèmes existants, en coordination avec le contrôle financier du groupe, les filiales et les équipes IT.
- Produire les reportings extra-financiers: Vous assurez la production des données du bilan carbone du Groupe, du reporting CSRD (données quantitatives; ESRS) ainsi que des suivis trimestriels des indicateurs ESG stratégiques.
- Assurer la cohérence des données: Vous assurez l’alignement et la fiabilité des données financières et extra-financières, en vous appuyant sur les processus de contrôle interne.
- Contribuer à la stratégie RSE: Vous participez aux réflexions sur les plans de transition, et à l’intégration des enjeux ESG dans les décisions (budgets, investissements, trajectoires de décarbonation). Vous produisez également des analyses pour éclairer les choix du Groupe.
Les + de GDS:
- 84% de nos collaborateurs disent que c’est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et ce n'est pas un hasard !
- Des espaces de travail et de vie modernes et lumineux pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
- Des temps conviviaux tout au long de l'année au sein des équipes et de l’entreprise (séminaire, journée team building, afterworks ..).
- Des formations régulières afin de renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle.
- Des opportunités d'évolution en interne.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein avec un statut cadre;
- Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois et d’une prime variable sur objectifs ;
- Une mutuelle pour vous avec prise en charge totale/ partielle par l'employeur.
- La possibilité de télétravailler, nous avons une charte de télétravail.
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise.
- Des avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau Noël, afterwork, dynamique associative...
- Un cadre de travail attractif : salle de sport, restaurant d'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si vous:
- Avez une expérience de 3 ans minimum en audit, contrôle de gestion ou finance.
- Comprenez les environnements multi-activités.
- Manifestez un intérêt pour les sujets ESG / extra-financiers.
- Maîtrisez les outils de reporting et les systèmes d’information.
- Faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse, avec une capacité à structurer des données complexes.
- Disposez d’une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en transverse.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Chef de projet Reporting ESG (H/F) employeur : Groupe Dubreuil
M3, en tant que filiale du Groupe Dubreuil, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant où l'innovation est valorisée. En tant que technico-commercial itinérant, vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel, tout en profitant d'une rémunération attractive liée à vos performances. Située dans les Deux-Sèvres, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Reporting ESG (H/F)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Groupe Dubreuil. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Groupe Dubreuil
N'oublie pas de visiter le site de Groupe Dubreuil et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Reporting ESG (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Groupe Dubreuil et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Groupe Dubreuil. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Dubreuil
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Groupe Dubreuil, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Groupe Dubreuil chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Groupe Dubreuil que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
