En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données et amélioration des processus pour optimiser la performance.
- Entreprise: Domusvi, leader dans l'accueil et les services pour personnes âgées en France.
- Avantages: Salaire compétitif, prime sur objectifs, télétravail et mutuelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé tout en développant vos compétences analytiques.
- Qualifications: Expérience en BI et Revenue Management souhaitée, esprit d'équipe essentiel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
A propos
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Revenue Manager en CDI temps plein. br Domusvi compte plus de 300 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes.
Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Votre mission
Au sein de la Direction Commercial et Marketing, sous l'autorité de la Responsable Pricing, le Revenue Manager a pour missions :
- Recueillir et analyser les besoins des métiers.
- Identifier les axes d'amélioration des processus et de la performance.
- Traduire les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles.
- Assurer le lien entre les directions métiers et les équipes techniques.
- Analyser les données et produire des tableaux de bord d'aide à la décision.
- Piloter ou accompagner les projets de transformation.
- Mesurer les résultats et proposer des plans d'actions correctifs.
- Analyse et pilotage
- Analyse de données et indicateurs de performance (KPI).
- Modélisation des processus et des parcours.
- Gestion de projet.
- Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Conduite du changement.
- Votre profil
- Expérience souhaitée
- Si possible dans le secteur
- Expérience dans la BI et le Revenue Management
- Si possible expérience notable
- Rémunération et conditions
- 45k + 5k prime sur objectifs
- TR
- Mutuelle
- CE
- Télétravail (2 jours par semaine à partir de la fin de période d'essai)
- Outils
- Excel avancé (VBA et macro)
- Power BI / Tableau.
- SQL (requêtes et extraction de données).
- Outils de gestion de projet
- Qualités personnelles
- Esprit analytique et de synthèse.
- Capacité d'écoute, de communication et esprit d'équipe
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Force de proposition.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Sens de l'urgence et de l'alerte quand cela est nécessaire
- type de contrat: CDI
- fonction: Santé / Médecine / Social
Revenue Manager (H/F) in Suresnes employeur : Groupe DomusVi
Groupe DomusVi offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le développement professionnel et la qualité des soins. Les employés bénéficient d'une culture de collaboration et d'un soutien continu pour garantir un accompagnement personnalisé des bénéficiaires. Avec une forte présence dans le secteur médico-social, le groupe propose des opportunités de carrière enrichissantes et diversifiées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Revenue Manager (H/F) in Suresnes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe DomusVi.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe DomusVi, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Revenue Manager (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe DomusVi et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe DomusVi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe DomusVi
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe DomusVi soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe DomusVi et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
