En un coup d'œil
- Missions: Gère l'approvisionnement des chantiers en biens et services, assure les commandes et suit les livraisons.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la construction, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle, télétravail possible après période d'essai.
- Autres infos: Poste en intérim avec possibilité d'embauche en CDI, horaires de journée.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets de construction impactants.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3, expérience en achats/approvisionnement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société leader sur le secteur de la construction sur tous types d'ouvrages au niveau national, située proche d'Aix-les-Bains.
Votre profil
- De formation Bac +2 à Bac +3, vous possédez idéalement une expérience similaire au sein d'un service Achats/Approvisionnement côté BTP.
- Vous êtes familier des marchands/loueurs de matériaux destinés aux chantiers de construction ou réhabilitation.
- Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et volontaire, vous savez suivre des dossiers jusqu'à leur finalité.
- Vous êtes doté d'une bonne vision des priorités, vous possédez un relationnel facile avec vos interlocuteurs.
- Vous possédez une aptitude à travailler en équipe dans un environnement multitâches.
Poste
Poste à pourvoir en intérim avant embauche définitive en CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires de journée (08h-12h/13h15-17h15).
Salaire fixe: entre 28 et 32K€ brut sur 13,3 mois selon expérience professionnelle.
Avantages salariaux: tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, télé travail possible après la période d'essai validée.
Votre mission
Rattaché au Responsable Approvisionnement de l'entreprise, vous participez au processus d'approvisionnement des chantiers en biens et services suivant les besoins en collaboration avec le service des Achats. Vos missions quotidiennes seront les suivantes en accompagnant entre 15 et 20 chantiers sur un périmètre national :
- Assurer quotidiennement les commandes simples des familles de produits ou de prestations conformes aux besoins des chantiers.
- S'assurer que le fournisseur respecte bien son engagement conformément au contrat cadre négocié avec l'acheteur.
- Mettre tout en œuvre pour que le chantier soit approvisionné du matériel nécessaire dans les temps.
- Acheter les produits en priorité chez les fournisseurs référencés par le service achat.
- Informer rapidement le chantier du délai de livraison, même en cas de reliquat.
- Formaliser le besoin du chantier par une commande via le logiciel de commande.
- Veiller à ce que le fournisseur transmette un accusé de réception de commande conformément au contrat cadre.
- Identifier les litiges prix ou produits et les traiter avec l'aide du responsable, directement avec le fournisseur et en informer le chantier.
- Enregistrer les éventuels litiges dans le logiciel de commande, et suivre le dossier jusqu'à sa clôture.
- Informer le responsable des éventuelles anomalies constatées dans les catalogues.
- Proposer des améliorations aux catalogues disponibles dans le logiciel de commande afin d'assurer un service plus performant au chantier.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès à présent !
Approvisionneur chantiers H/F employeur : Groupe DLSI
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de produits, c'est intégrer une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant à Annecy, avec des opportunités de développement professionnel et des projets innovants qui vous permettront de contribuer activement à la stratégie produit tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et l'épanouissement personnel, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur chantiers H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe DLSI.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe DLSI, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe DLSI. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur chantiers H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe DLSI.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe DLSI. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe DLSI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe DLSI
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe DLSI veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe DLSI sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
