En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité travaux et services, gérez des projets de réparation et assurez la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe DARVER, expert en construction avec plus de 30 ans d'expérience.
- Avantages: Équipe dynamique, opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui veulent créer et développer une activité de manière autonome.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour construire durablement et relever des défis techniques.
- Qualifications: Expérience de 8 ans dans le bâtiment, compétences commerciales et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe DARVER accompagne les professionnels, les collectivités et les particuliers dans leurs projets de construction, de rénovation et de réhabilitation.
Implanté à Castries (Hérault) et Nîmes (Gard) à travers ses deux entités, DARVER et DARVER 30, le groupe rassemble aujourd'hui près de 130 collaborateurs et réalise plus de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
Spécialiste du Gros Œuvre, du Tous Corps d'État et de la Conception Réalisation, le Groupe DARVER intervient sur une grande diversité de projets : logements, bâtiments industriels et commerciaux, équipements publics, établissements scolaires et de santé, ouvrages liés aux énergies renouvelables ou encore travaux de proximité pour les collectivités.
Fort de son expertise technique, de son ancrage territorial et de l'engagement de ses équipes, le Groupe DARVER propose des solutions sur mesure et accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de l'étude à la réalisation.
Construire durablement, relever les défis techniques et placer l'humain au cœur de chaque projet : telle est l'ambition qui anime le Groupe DARVER au quotidien.
L’activité « travaux et services » concerne les interventions en matière d’assistance auprès des experts d’assurance et judicaires, des économistes, des syndics, sapiteurs, avocats et plus généralement s’effectue dans le cadre du traitement d’un désordre ou d’un sinistre.
En tant que Responsable Activité Travaux & Services, vos missions principales seront : Développer l'activitéMettre en oeuvre la stratégie commerciale liée au développement des travaux de réparation d'un désordre ou d'un sinistre et plus largement tous travaux tous corps d’état.Élaborer le plan d'actions de prospection et assurer son déploiement.
Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de prescripteurs et clients.
Participer activement aux rendez-vous commerciaux et aux visites sur site.
Structurer et piloter le service Construire l'organisation de l'activité et définir les moyens nécessaires à son développement.
Renforcer et manager l'équipe dédiée.
Mettre en place les outils de suivi et les indicateurs de performance.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Assurer la réussite des opérations Accompagner les clients tout au long des projets.
Contrôler les propositions financières avant validation.
Veiller à la qualité du transfert des dossiers vers les équipes travaux.
Participer au suivi des opérations en collaboration avec les équipes d'exploitation du Groupe DARVER.
Réceptionner les travaux et garantir leur conformité.
Superviser la gestion des réserves, réclamations et interventions de parfait achèvement.
Garantir un haut niveau de satisfaction client.
Le candidat idéal pour ce poste possède : Une expérience d'au moins 8 ans dans la conduite d'affaires, les travaux de réparation, l'expertise bâtiment ou les services associés.
Formation supérieure dans le bâtiment, le génie civil ou équivalent.
Solides compétences commerciales et relationnelles.
Connaissance des acteurs de l'expertise, de l'assurance ou de la gestion de sinistres appréciée.
Capacité à créer et développer une activité de manière autonome.
Leadership, sens de l'organisation et culture du résultat.
Vous souhaitez aller au-delà de la simple gestion d'affaires et devenir un véritable développeur d'activité ?
Vous aimez créer, convaincre, structurer et faire grandir des équipes #J-18808-Ljbffr
Responsable Activité Travaux & Services in Castries employeur : Groupe Darver
Le Groupe DARVER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Castries où l'autonomie et le travail d'équipe sont valorisés. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur du bâtiment. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui respecte les délais et les normes, tout en favorisant la collaboration avec des sous-traitants de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Activité Travaux & Services in Castries
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Darver pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Darver. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Darver.
✨Applique directement sur le site de Groupe Darver
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Darver ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Activité Travaux & Services in Castries
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Darver.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Darver ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Darver que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Darver
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Darver.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
