Analyste développeur (F/H) - .Net C# / SQL in Strasbourg

Analyste développeur (F/H) - .Net C# / SQL in Strasbourg

Strasbourg Temps plein 48330 - 59070 € / an (estimé) Télétravail
Groupe Crédit Mutuel

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des applications web et mobiles innovantes pour le secteur bancaire.
  • Entreprise: Euro-Information, filiale technologique du Crédit Mutuel, engagée socialement et écologiquement.
  • Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, 29 jours de congés payés et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et innovant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions d'utilisateurs avec vos compétences techniques.
  • Qualifications: Expérience en développement .Net, passion pour les technologies web et esprit d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 48330 - 59070 € par an.

strong Qui sommes-nous ? /strong

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. br Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. br Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Afin de renforcer nos équipes et de continuer à innover dans le domaine des services numériques, nous recherchons activement pour notre secteur « Services à Distance » un·e Analyste Développeur·euse expérimenté·e, spécialisé·e dans les technologies Microsoft .

Net frontend web et/ou backend.

Les équipes « Services à Distance » ont pour mission principale la conception et le développement d'applications web et mobiles, dans les domaines des services bancaires, du commerce électronique et des solutions de paiement.

Leur objectif est de fournir les solutions technologiques avancées et innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.

En rejoignant ces équipes, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et à taille humaine, dans lequel les valeurs de collaboration et d'innovation sont omniprésentes.

Vous aurez en charge la réalisation d'applications web, web Services et API REST utilisés quotidiennement par plusieurs millions de clients du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales et partenaires, ou interconnectés avec nos applications mobiles.

Vous serez amené·e à intervenir sur des bases de données volumineuses de plusieurs centaines de millions de lignes et soumises à forte charge.

Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la performance de ces applications, en utilisant les dernières technologies et en respectant les normes de sécurité les plus strictes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs : développeurs, designers, testeurs et chefs de projet, afin de garantir la réussite de nos projets et de répondre aux attentes de nos utilisateurs.

Vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production, en suivant les bonnes pratiques de l'industrie.

Vous assurerez au quotidien

  • La collecte et l'analyse des besoins
  • Les études fonctionnelles et techniques
  • La rédaction de cahiers de spécifications et de cahiers de tests
  • La conception et le développement des applications web, webservices ou API
  • La participation aux phases d'intégration et de qualification
  • Le déploiement et le suivi de la production
  • L'aide aux utilisateurs (support de niveau 3)

Vous maîtrisez les domaines techniques ASP. Net / C#, HTML, CSS, Java Script, SQL et l'outil de gestion de source GIT.

La connaissance des technologies suivantes serait un plus : . Net Core, API REST, Angular.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient

  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
  • D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
  • D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
  • D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)
  • Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +4 ou 5, vous êtes passionné·e par les technologies web et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement en environnement Microsoft ASP.

Net.

Votre code est fiable, optimisé, sécurisé, testé et maintenable.

Vous saurez être force de proposition sur les sujets d'architecture, de choix techniques, et de veille auprès du reste de l'équipe.

Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite en français (l'anglais serait un plus).

Vous êtes : motivé·e, organisé·e, ouvert·e d'esprit, doté·e d'un certain sens critique, autonome, rigoureux·se dans le suivi et respect des process, attentif·ve aux détails, respectueux·se de la confidentialité des informations, avec le sens du travail en équipe.

Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées

  • Protocoles et normes : http, API Rest
  • Développement : C# . NET, Angular serait un plus
  • Bases de données : SQL Server, Couchbase
  • Patterns de développement (MVVM, clean archi, SOLID...)
  • Cloud : Open Shift, Helm, Container
  • Intégration continue, déploiement continu
  • Développement sécurisé (OWASP)

Rejoignez-nous et contribuez à l'évolution de nos services à distance, en apportant votre expertise technique et votre créativité.

Ensemble, nous pourrons continuer à innover et à offrir des solutions de pointe à nos clients et partenaires.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Strasbourg et à pourvoir en CDI.

Analyste développeur (F/H) - .Net C# / SQL in Strasbourg employeur : Groupe Crédit Mutuel

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et sa culture d'innovation. Avec des avantages tels que 29 jours de congés payés, des opportunités de télétravail, et un plan de formation ambitieux, l'entreprise favorise la croissance professionnelle tout en s'investissant dans des missions sociales et environnementales. Travailler à Paris la Défense ou à Strasbourg Wacken offre un cadre dynamique et collaboratif, idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir plus sûr et responsable dans le domaine de la cybersécurité.

Groupe Crédit Mutuel

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Crédit Mutuel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste développeur (F/H) - .Net C# / SQL in Strasbourg

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Crédit Mutuel.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Crédit Mutuel.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Crédit Mutuel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Crédit Mutuel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste développeur (F/H) - .Net C# / SQL in Strasbourg

ASP.Net
C#
SQL
HTML
CSS
JavaScript
API REST

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Crédit Mutuel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Crédit Mutuel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Crédit Mutuel

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Crédit Mutuel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Crédit Mutuel !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Crédit Mutuel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.