En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour analyser et fiabiliser les coûts dans le secteur de l'assurance.
- Entreprise: Covéa, leader européen de l’assurance et de la réassurance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des outils avancés comme Excel et SAP dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion financière d'une grande entreprise tout en développant vos compétences analytiques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en contrôle de gestion et expérience de 2 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H
- Classe: Classe 5
- Métier: Chargé(e) d'études, gestion et pilotage - CCN Assurance
- Type de contrat: CDI
- Domaine: Contrôle de gestion et pilotage économique
Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et Partner Re.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
Votre mission ?
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs au sein de l’équipe Frais généraux Sociétés Vie & Santé du groupe Covéa.
Les missions sont principalement la répartition analytique des frais. Vous contribuez à la fiabilisation des coûts , aux clôtures trimestrielles , aux budgets et aux forecasts , en appliquant la méthodologie ABC (Activity Based Costing) dans un environnement assurance.
- 1. Répartition analytique des frais (méthode ABC)
- Réaliser la répartition analytique des frais en appliquant la méthodologie ABC, selon les axes activités, destinations, segments et produits .
- Mettre en œuvre et fiabiliser les clés de répartition , analyser leurs impacts et proposer les évolutions nécessaires.
- Analyser les effets d’assiette
- (variation des bases de frais) et les effets de clés
(évolution des règles de ventilation) et en mesurer les impacts sur les allocations finales.
- Contrôler la cohérence des répartitions et assurer la qualité des données analytiques produites.
- 2. Analyse, fiabilité et amélioration des modèles de répartition
- Identifier, analyser et expliquer les variations des frais imputés liées aux changements d’assiette ou de clés.
- Détecter les anomalies, écarts ou ruptures de cohérence dans les répartitions et proposer des actions correctrices .
- Contribuer à l’ évolution et à l’amélioration continue des modèles de répartition (simplification, fiabilisation, adaptation aux évolutions organisationnelles).
- Produire des analyses structurées et des supports de restitution (Word / Power Point) à destination du management et de la Direction, avec un haut niveau de qualité rédactionnelle et de clarté des messages.
- 3. Suivi budgétaire
- Assurer le suivi budgétaire d’une direction,
- Accompagner les responsables dans le pilotage de leurs dépenses et de leurs effectifs ,
- Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
Vous travaillerez notamment avec les outils : Excel (niveau avancé), SAP ABC/PAPM et IBM Analytics.
Et si c'était vous ?
Diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, ou université), avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste de contrôleur de gestion.
Une expérience en répartition des coûts avec la méthodologie ABC constituerait un atout.
- Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
- Capacité à challenger les informations et à prendre du recul sur les chiffres
- Aisance dans la restitution écrite et orale à destination de décideurs
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Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H in Paris employeur : Groupe-Cov
Covéa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe bienveillante, les employés bénéficient d'avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes de performance, et une généreuse politique de congés. Rejoindre Covéa, c'est intégrer un groupe mutualiste reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et ses clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H in Paris
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe-Cov.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H chez Groupe-Cov. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion Frais généraux activité VIE F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe-Cov. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Cov
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Groupe-Cov et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
