En un coup d'œil
- Missions: Animer le dispositif de conformité sur les sanctions internationales et réaliser des analyses complexes.
- Entreprise: Groupe Covéa, leader européen de l’assurance et de la réassurance.
- Avantages: Poste à Paris ou Niort avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle central dans un secteur en constante évolution et impactez les pratiques de conformité.
- Qualifications: Formation en droit pénal ou management du risque, expérience en sanctions internationales requise.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
- Responsable conformité Sanctions Internationales F/H
- Classe: Classe 6
- Métier: Responsable de contrôle - CCN Assurance
- Type de contrat: CDI
- Domaine: Conformité
Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et Partner Re.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
- Au sein de la Direction de la Conformité de Covéa et plus particulièrement au sein du
- Pôle Sanctions et Gel des Avoirs , nous recherchons un
- Responsable de Conformité
(poste sans management) qui sera chargé d’animer le dispositif en matière de conformité sur les sanctions internationales.
Rejoignez une équipe de 2 collaborateurs favorisant les échanges directs et l'entraide.
Vous jouerez un rôle central dans la définition, le déploiement et l'évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales au sein du Groupe Covéa, dans un environnement réglementaire en constante évolution.
Poste disponible à Paris ou Niort.
Dans un environnement international marqué par l'évolution régulière des régimes de sanctions et des attentes des autorités de contrôle, Covéa s'attache à intégrer ces exigences au sein de l'ensemble de ses activités.
Le Pôle Sanctions et Gel des Avoirs assure le pilotage et l'évolution du dispositif Groupe visant à prévenir et maîtriser ce risque.
- Conduite de l’évolution du dispositif de conformité aux sanctions internationales (cartographie des risques, procédures, contrôles, gouvernance, formation et conduite des projets de mise en conformité) ;
- Réalisation d'analyses et d'avis d'expertise sur les dossiers complexes liés aux sanctions internationales ;
- Réalisation d'une veille réglementaire et géopolitique afin d'identifier les impacts des évolutions des régimes de sanctions sur les activités du Groupe ;
- Formation du personnel le plus exposé aux sanctions internationales;
- Participation au pilotage du dispositif de conformité aux sanctions internationales et à la production des indicateurs associés ;
- Participation aux échanges et travaux de place en lien avec France Assureurs.
Et si c’était vous?
- De formation supérieure en droit pénal/droit des affaires ou management du risque/compliance ou cursus spécialisé (Sanctions internationales);
- Doté(e) d’une expérience significative en matière d’analyse des sanctions internationales, vous disposer d’une excellente connaissance des principaux régimes de sanctions ainsi que des enjeux opérationnels liés à leur mise en œuvre.
Vous savez analyser des situations complexes, formuler des positions argumentées et accompagner les métiers dans leurs prises de décision;
- Une certification spécialisée (ex: ACAMS ou ACSS) serait un atoutsignificatif;
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
- Dynamisme, pragmatisme, autonomie et bonne capacité d’organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et parlez un anglais courant.
- Date de clôture de l'offre : 6 novembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Responsable conformité Sanctions Internationales F/H in Niort employeur : Groupe-Cov
Covéa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe bienveillante, les employés bénéficient d'avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes de performance, et une généreuse politique de congés. Rejoindre Covéa, c'est intégrer un groupe mutualiste reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et ses clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable conformité Sanctions Internationales F/H in Niort
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Groupe-Cov
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Groupe-Cov sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable conformité Sanctions Internationales F/H in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Groupe-Cov. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Cov
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Groupe-Cov évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Groupe-Cov. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
