En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'experts pour garantir la qualité des produits et services.
- Entreprise: CLS, pionnière en solutions d'observation de la Terre avec une mission internationale.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, primes attractives et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Environnement international, diversité valorisée et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez positivement notre planète.
- Qualifications: Ingénieur avec leadership, vision stratégique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d’affaires annuel de près de 220 millions d’euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L’entreprise œuvre dans 5 secteurs d’activités stratégiques
- la gestion durable des pêches,
- la surveillance environnementale et le climat,
- la sécurité maritime,
- la mobilité,
- les énergies et infrastructures.
L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur
- la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
- l’observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
- et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d’heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).
- À propos du poste
Le Pôle Qualité joue un rôle clé dans la performance et la transformation de CLS.
Au cœur des enjeux de certifications, d'innovation, d'IA, de développement durable et de croissance, il accompagne l'ensemble des métiers pour garantir la qualité de nos produits matériels et numériques, pour assurer la satisfaction de nos clients et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions principales seront
Animer et développer une équipe d’experts (experts en produits matériels, en développement logiciel, en gestion de projet, en certifications ISO, en gestion documentaire)
- Piloter les activités et les priorités du pôle.
- Accompagner les collaborateurs et développer les compétences.
- Gérer les ressources et les budgets.
- Fédérer les équipes autour de l’excellence
- Accompagner les équipes CLS pour les certifications de l'entreprise et des produits.
- Former et sensibiliser les équipes CLS à l’amélioration continue, aux méthodologies, à l’outillage collaboratif.
- Soutenir les équipes techniques dans le développement de produits fiables, sécurisés et performants.
- Accompagner les chefs de projets pour la réussite des grands projets européens et internationaux.
- Superviser les prestataires externes.
- Développer le partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.
- Définir et porter l’ambition Qualité de CLS
- Définir et déployer la politique Qualité en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Mesurer la performance, en définissant et déployant les indicateurs appropriés.
- Superviser les certifications Entreprise et Produits.
- Accompagner les transformations liées à la croissance, à la IA et à la performance des produits.
- Développer la dynamique Qualité à l'échelle du Groupe et de ses filiales.
- Contribuer au développement des démarches RSE et d'écoconception.
- Représenter et promouvoir la Qualité auprès de nos partenaires
- Porter la culture Qualité auprès de la Direction, des équipes internes, des filiales et des partenaires externes.
- Contribuer aux projets stratégiques et aux appels d'offres.
- Participer aux échanges Qualité avec clients et fournisseurs.
- Profil recherché
Ingénieur de formation ou équivalent, vous combinez expertise technique, leadership et vision stratégique.
- Vos atouts pour réussir
- Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de conviction
- Analyse, organisation, pragmatisme et prise de décision.
- Expérience significative en ingénierie et gestion de projets.
- Connaissance des référentiels ISO et des démarches d'amélioration continue.
- Sensibilité aux enjeux IA, RSE et performance produit.
- Connaissance d’environnements technologiques complexes.
- Un environnement international et innovant
- Anglais courant indispensable pour interagir avec nos clients et nos partenaires internationaux
- Expérience de projets pluriculturels.
L’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs importantes.
Désireux. se de s’investir dans des projets challengeants, l’ouverture d’esprit et l’aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.
Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !
Infos de l'offre
Publiée le 27/08/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5 H, F, X Parce que la diversité est une force, nous accueillons toutes les candidatures avec bienveillance et sans distinction, dans le respect de l’égalité des chances.
Ensemble, construisons un environnement inclusif, où chaque talent a sa place.
- À définir suivant profil
- Prise de poste
- Dès que possible
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Télétravail
- Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
- Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
- Compte épargne temps
- CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
- Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
- Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques
- #J-18808-Ljbffr
Manager pole qualité - h/f employeur : Groupe CLS
Quiet-Oceans, en tant que filiale du Groupe CLS, offre un environnement de travail dynamique et innovant, où la collaboration et l'expertise technique sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages tels qu'une mutuelle complémentaire, des primes de mobilité douce et de vacances, ainsi qu'une participation aux frais de transports publics. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets passionnants en mer tout en évoluant dans un cadre international stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager pole qualité - h/f
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe CLS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager pole qualité - h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe CLS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe CLS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe CLS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
