En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'entretien et le confort des résidents dans un cadre de vie bienveillant.
- Entreprise: Maison d’Accueil Spécialisée Hélios, dédiée aux adultes handicapés.
- Avantages: Horaires flexibles, week-ends libres, et possibilité de CDI.
- Autres infos: Débutants acceptés, ambiance collaborative et soutien à l'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des résidents tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Polyvalence et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 1530 - 1870 € par mois.
La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Hélios de Saint Germé, placée sous la compétence de l’Agence Régionale de Santé (ARS), a pour mission d’accueillir des adultes handicapés en situation de « grande dépendance », nécessitant une aide humaine et technique permanente, individualisée et proche. Spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie de Huntington, la MAS Hélios dispose de 95 places en internat, 3 places en accueil de jour et 3 places en accueil temporaire.
La Maîtresse de Maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères, réapprovisionnement, etc.
Missions principales :
- Entretien, nettoyage et rangement du service auquel la Maîtresse de Maison est rattachée, ainsi que des parties communes (respect des recommandations hygiénistes).
- Se charger du réapprovisionnement de produits d’entretien et d’hygiène au sein du service (Mise en place, transmission des besoins pour ravitaillement, etc.).
- Gestion des flux linge et déchets du service (rangement du linge des résidents, l’acheminement des sacs de linge sale et déchets vers l’extérieur avant enlèvement, collaboration avec le service lingerie et buanderie pour toutes les demandes et ajustements nécessaires, mise en place du linge plat dans les services, etc.).
- Proposer les améliorations nécessaires dans la prise en charge du résident au titre de son hébergement (hygiène, confort lié au matériel ou au mobilier, etc.).
Les compétences requises :
- Être polyvalent(e).
- Savoir se conformer aux procédures, protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-être requis :
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Rigueur méthodologique et organisationnelle.
Débutant(e) accepté(e).
Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps complet ou partiel.
Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-17h00 (repos le week-end).
Rémunération : selon la grille de salaire de la Convention collective du 26 Juin 1965.
Lieu de travail : Saint-Germé (32) - à 10 min d'Aire-sur-l'Adour.
Maîtresse / Maître de maison employeur : Groupe Clinipole
Le Groupe Clinipole à Montpellier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation en matière de santé est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive, de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en faisant partie d'une équipe engagée à améliorer la qualité des soins. Rejoindre Clinipole, c'est intégrer une structure qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et leur permet de contribuer significativement à la performance des établissements de santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Maîtresse / Maître de maison
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe Clinipole, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Maîtresse / Maître de maison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Clinipole
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe Clinipole que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
