En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'affaires en génie climatique et coordonner les projets.
- Entreprise: Groupe Climater, une PME dynamique avec un fort soutien stratégique.
- Avantages: Travail en équipe, projets engageants et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et participez à la transition énergétique.
- Qualifications: Formation en génie climatique ou énergie, expérience de 5 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LEGROUPE CLIMATER (620 M€ CA – 2 500 salariés) est composé de 42 sociétés sur le territoire national et international. Notre activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.
Dans le cadre de son développement, notre filiale PHEBUS renforce son équipe sur LYON (69) dans le cadre du développement de notre pôle automatisme / supervision.
Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d’affaires dédié à l’activité travaux génie climatique et ainsi, maîtriser toutes les étapes de la gestion d’affaires. Vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers de génie climatique, par le biais des actions suivantes :
- Organiser les études, l’approvisionnement matériels, la sélection des fournisseurs.
- Gestion financière des affaires et établissement des travaux complémentaires.
- Etablir et enrichir un contact privilégié avec le client : animation des réunions de projet, coordination, planification.
- Coordonner et manager les différents intervenants sur les affaires, équipes internes et sous-traitants.
- Suivre la progression du chantier, au-delà de la mise en service.
- Rédiger le dossier technique complet et s’assurer de sa conformité.
- Veiller à la bonne circulation des informations (internes/externes) afin d’optimiser la réalisation des affaires dans le calendrier préalablement défini et le respect des moyens humains et financiers dédiés.
Vous avez le profil idéal si…
- Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l’énergie – Bac +2 type BTS ou cycle Ingénieur/Bac +5.
- Vous avez une première expérience professionnelle similaire d’au moins 5 ans.
- Vous avez une véritable culture orientée clients.
- Vos capacités d’organisation et d’encadrement ne sont plus à démontrer.
- Votre rigueur et votre niveau d’exigence vous démarque.
- Votre énergie et votre proactivité vous définissent.
- Vous avez une aisance relationnelle innée.
- Votre curiosité et votre autonomie vous permettront d’atteindre vos objectifs avec qualité et détermination.
- Enfin, votre esprit d’équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.
Temps de travail : temps plein.
Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous !
CHARGE D’AFFAIRES H/F PHEBUS employeur : Groupe Climater
Groupe Climater est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Bordeaux. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture d'entreprise axée sur la transition énergétique, ce qui rend chaque projet significatif et gratifiant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE D’AFFAIRES H/F PHEBUS
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Climater.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Climater de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Climater !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Climater, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE D’AFFAIRES H/F PHEBUS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Climater, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Climater. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Climater.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Climater
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Climater que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Climater que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
