En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe SDR pour générer des rendez-vous qualifiés et optimiser la prospection.
- Entreprise: City One, leader français des services d'accueil et en pleine croissance.
- Avantages: CDI attractif, salaire compétitif, télétravail partiel et avantages divers.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'humain et l'excellence de service.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en prospection B2B et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 49500 € par an.
Fondé en 1991, City One est un groupe français indépendant, leader des métiers de l'accueil et des services.
De l'accueil en entreprise à l'événementiel, en passant par le culturel, l'aéroportuaire et le ferroviaire, nous déployons chaque année des milliers de prestations pour de grands comptes exigeants - dans le luxe, la finance, la culture, l'industrie et bien d'autres secteurs.
Présents en France, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc, nous plaçons l'humain et l'excellence de service au cœur de tout ce que nous faisons.
Votre rôle
Pour accompagner notre développement commercial, nous recrutons notre futur(e) Team Leader SDR.
Vous pilotez une équipe de 3 talents (2 SDR confirmés et 1 alternant) chargée de générer des rendez-vous qualifiés auprès de nos futurs clients.
Véritable chef d'orchestre, vous alliez management, coaching et performance commerciale.
Manager, coacher et faire grandir votre équipe SDR au quotidien.
Piloter la performance
: objectifs, KPIs, qualité des rendez-vous, reporting.
Concevoir et optimiser les séquences de prospection multicanal (téléphone, e-mail, Linked In).
Générer vos propres rendez-vous sur les comptes stratégiques et donner l'exemple.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing.
Le profil que nous recherchons
- 3 ans minimum d'expérience en prospection B2B, dont une première expérience d'encadrement ou de lead SDR, idéalement en start up.
- Un vrai leadership et l'envie de faire progresser une équipe.
- Une culture du résultat, doublée d'une exigence de qualité.
- La maîtrise des outils de prospection (Salesforce, Sales Navigator, séquençage).
- Goût pour l’innovation et les nouvelles technologies (IA…).
Ce que nous offrons
- Un CDI au sein d'un groupe indépendant, leader et en croissance.
- Une rémunération attractive : 40/45 K€ selon expérience + variable déplafonné selon vos résultats.
- Un poste à impact
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge 50 % des transports, télétravail partiel possible
- Une culture d'entreprise où l'humain et le sens du service font la différence.
Notre process de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec la Directrice du Recrutement.
- Un entretien avec la Directrice du développement.
- Un cas pratique / mise en situation.
- Une rencontre finale et une réponse rapide.
City One s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Team Leader SDR (H/F) employeur : GROUPE CITY ONE
City One est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque Chargé(e) de Clientèle Multisites peut s'épanouir. Avec une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et le développement personnel, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre City One, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe indépendant reconnu pour son expertise dans le domaine de l'accueil.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader SDR (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme GROUPE CITY ONE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader SDR (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour GROUPE CITY ONE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur GROUPE CITY ONE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE CITY ONE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme GROUPE CITY ONE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de GROUPE CITY ONE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
