En un coup d'œil
- Missions: Fournir un soutien juridique pour des projets d'énergie renouvelable à travers l'Afrique.
- Entreprise: AEOLUS, une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie renouvelable.
- Avantages: Opportunités de croissance professionnelle et environnement international stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement entrepreneurial et rapide avec des normes éthiques élevées.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Intérêt pour le droit, compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Provide legal support for renewable energy IPP projects across Africa throughout the project lifecycle, including development, construction, financing and operations.
- Support project finance transactions by coordinating with lenders, external legal counsel and internal business teams.
- Provide legal support for acquisitions, joint ventures and investment transactions as required by the business.
- Support regulatory, licensing and permitting matters across multiple African jurisdictions.
- Coordinate legal support relating to Project Companies, SPVs and Hold Cos where appropriate.
- Coordinate and manage external legal counsel across multiple jurisdictions.
- Act as the primary legal focal point within AEOLUS while working closely with the CFAO Legal Department.
- Coordinate compliance activities within AEOLUS, including anti-corruption, third‑party due diligence, sanctions, conflict of interest and related matters, in close coordination with CFAO Compliance (Patrick, Faycal and the Compliance team).
- Support ESG, sustainability and data privacy related legal matters together with the relevant internal stakeholders and external advisors.
We are looking for a candidate who
- Shows a strong interest in continuously learning new skills, legal developments and industry practices, and is motivated to grow with the company.
- Is comfortable handling a broad range of legal and compliance matters rather than limiting themselves to a narrow specialty, and enjoys working across diverse topics as needed by the business.
- Demonstrates a strong sense of ownership and accountability.
- Is solution‑oriented, pragmatic and commercially minded.
- Takes a proactive approach and enjoys driving projects forward rather than simply identifying legal risks.
- Is comfortable coordinating multiple stakeholders, including internal business teams, CFAO Legal, CFAO Compliance and external legal counsel.
- Is comfortable working in a fast‑growing, entrepreneurial and international environment.
- Has excellent communication and stakeholder management skills.
- Balances legal risk management with business objectives.
- Demonstrates high ethical standards and integrity.
- Speaks fluent French (mandatory)
- Additional languages relevant to renewable energy business in Africa would be an advantage.
- #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel H/F employeur : Groupe CFAO
SOREDIP est un employeur de choix à La Réunion, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque Pharmacien délégué H/F joue un rôle clé dans la distribution pharmaceutique. Avec un engagement fort envers la qualité de service, l'entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et une culture d'amélioration constante. Rejoindre SOREDIP, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et l'innovation au service de la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal Counsel H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Groupe CFAO.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Groupe CFAO, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal Counsel H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Groupe CFAO que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Groupe CFAO. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe CFAO
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Groupe CFAO. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Groupe CFAO.
