En un coup d'œil
- Missions: Analyse stratégique, préparation de documents et gestion de due diligence dans une équipe dynamique.
- Entreprise: Société de M&A innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et forte exposition client.
- Autres infos: Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et relevez des défis passionnants en M&A.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et 1 à 3 ans d'expérience en M&A.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 58000 € par an.
Les missions du poste
- En collaboration avec une équipe composée d’une dizaine de professionnels, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
- Exécution de mandats :
- Analyse stratégique de marchés
- Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation
- Construction de business plan
- Structuration de modèles LBO et de valorisation
- Recherche et préparation de liste de contreparties
- Gestion des phases de due diligence et notamment l’animation des data room
- Participation au développement commercial :
- Préparation de pitchbooks
- Prise de contact avec des dirigeants d’entreprises
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire.
- Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 années réussie en M&A acquise dans une banque d’affaires ou dans une boutique M&A, ou dans un département Transaction Services.
- Vous êtes dynamique, autonome, proactif, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse.
- Vous aimez le travail en équipe, les challenges et vous faites preuve d'un excellent relationnel.
- Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans cette langue.
- Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération envisagée
Votre rémunération brute – comprenant le salaire fixe et la part variable – se situera dans une fourchette de 43.000 euros à 58.000 euros (selon profil). Poste basé à Bordeaux.
Quelques mots sur notre process de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. S’en suivra un entretien avec un Manager / Directeur. A l’issue du process, une proposition d’embauche vous sera adressée.
Analyste M&A H/F in Bordeaux employeur : Groupe-Cf-1
En tant qu'employeur, notre cabinet offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la comptabilité. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que des primes d'intéressement et la possibilité de télétravail, nous valorisons l'implication de nos collaborateurs tout en favorisant une culture d'équipe forte. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet collectif où chaque membre a un rôle clé à jouer.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste M&A H/F in Bordeaux
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Groupe-Cf-1. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Groupe-Cf-1. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste M&A H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Groupe-Cf-1 et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Groupe-Cf-1. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Cf-1
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Groupe-Cf-1 s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Groupe-Cf-1 que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
