Responsable Juridique / Audiencier (H/F) CDI Publié le 16/01/2026 Aubagne Postulez

Le Groupe CEJIP est une entreprise leader dans les domaines de la sécurité et de la propreté, proposant des solutions intégrées et innovantes à travers deux branches principales : Security&More et Cleaning&Tech. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité en vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine, ainsi que des solutions de nettoyage spécialisé, utilisant les technologies les plus avancées.

Votre rôle central consiste à représenter, défendre et protéger nos intérêts devant les Instances représentatives et Juridictions. Vous garantissez la conformité légale de nos actions sociales et commerciales, indissociables de notre activité. Vous êtes amené à intervenir auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA), litiges sociaux et commerciaux, pour défendre nos intérêts.

Vous rédigez les conclusions, les notes à l'instruction desdits dossiers et participez à la fiabilisation de leur suivi et en assurez les audiences. Vous informez également des évolutions réglementaires. En parallèle, avec les services commerciaux, vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les activités développées respectent les lois et réglementations en vigueur. Cela inclut la rédaction et la révision de contrats, la gestion des litiges en représentant l'entreprise dans les procédures judiciaires ou d'arbitrage si nécessaire. Vous êtes en mesure de proposer à la Direction Générale des stratégies afin d'anticiper les conflits potentiels et les minimiser.

Vos missions :

• Pôle social : Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle : rédiger les écrits nécessaires et la représentation lors des phases de négociation et devant les juridictions compétentes.
• Contribuer au dialogue social en préparant les réponses aux partenaires internes / Administrations concernées, ainsi que participer activement aux réunions afférentes.
• Gérer les situations contentieuses et assurer la défense des intérêts de l’entreprise.
• Identifier les risques de tensions et mettre en œuvre des actions préventives et des outils de résolution adaptés.

• Pôle commercial : Suivre les procédures de relances clients dès les phases contentieuses avec défense des petits dossiers devant le TC (sous 10 k€).
• Réaliser une veille sur les procédures RJ et LJ afin de produire dans les temps nos créances.
• Suivre avec les mandataires et se rendre au TC si réponse à apporter pour des factures non retenues.
• Rédiger, suivre les contrats commerciaux.
• Collaborer avec les équipes commerciales : développer des stratégies qui respectent les lois tout en favorisant la croissance de l'entreprise.
• Fournir des conseils sur les questions juridiques (commerciales, propriété intellectuelle, concurrence, responsabilité civile).

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social et du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA), doublé de connaissances en Droit des affaires. Vous êtes doté.e d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable.

Il vous sera demandé certaines compétences et qualités complémentaires et incontournables de votre fonction :

• Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l'aise dans la communication orale pour échanger clairement avec les magistrats, les avocats, les parties concernées et les autres intervenants.
• Vous faites preuve de rigueur pour une gestion millimétrée des plannings d’audience, dossiers, convocations, plaidoiries… connaissances du cheminement juridique, des règles de procédure des tribunaux.
• Discrétion et respect de la confidentialité, déontologie professionnelle.
• Capacité à gérer le stress et les imprévus.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sens du service et de l’écoute.
• Dynamisme, ouverture d'esprit, rigueur, organisation, autonomie, ponctualité.