En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les établissements de santé dans le déploiement de solutions innovantes.
- Entreprise: Groupe CEGI, acteur majeur de la transformation digitale en santé.
- Avantages: Formation continue, ambiance conviviale et nombreuses opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travail en équipe avec des événements internes réguliers.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en déploiement de logiciels et passion pour l'accompagnement client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Consultant Référent Fonctionnel LOGHOS – H/F
Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale des établissements de santé !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en participant à des projets qui améliorent le quotidien des professionnels de santé ? Vous aimez accompagner les clients, partager votre expertise et évoluer dans un environnement où l'innovation est au cœur des projets ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Depuis plus de 45 ans, le Groupe CEGI accompagne les acteurs de la santé, du médico-social et du travail temporaire dans leur transformation digitale grâce à des logiciels métiers innovants.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Consultant Référent Fonctionnel.
Vous accompagnez les établissements de santé dans le déploiement de LOGHOS NeXT, notre solution de gestion administrative et financière du parcours patient.
À la fois consultant auprès de nos clients et référent fonctionnel auprès de nos équipes, vous pilotez les déploiements, partagez votre expertise et contribuez à l'évolution de la solution pour garantir la réussite des projets.
- Comprendre les besoins des établissements de santé et les conseiller.
- Préparer et piloter les déploiements de la solution.
- Paramétrer LOGHOS NeXT selon les besoins des clients.
- Former les utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de la solution.
- Réaliser les recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livraisons.
- Assurer le suivi des projets et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Être le référent fonctionnel de la solution
- Accompagner et faire monter en compétences les consultants.
- Partager les bonnes pratiques et diffuser votre expertise fonctionnelle.
- Apporter un support sur les problématiques complexes de paramétrage.
- Participer aux tests, aux évolutions et à la documentation de la solution.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement, Support, Commerce et Chefs de projet.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aux recrutements.
Des déplacements sont à prévoir auprès de nos clients.
Le profil que nous recherchons
- Vous avez une première expérience réussie dans le déploiement ou l'intégration de logiciels métiers.
- Vous aimez comprendre les besoins des clients et les accompagner dans leurs projets.
- Vous aimez partager vos connaissances et faire grandir les équipes.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance du secteur de la santé ou des processus administratifs et financiers des établissements de santé serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
- Un parcours de formation et d’intégration
- De multiples possibilités d’évolutions
- Un management de proximité et bienveillant
- Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners… et pleins d’autres surprises à venir ! )
Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la transformation digitale du secteur de la santé
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Référent facturation médicale in Paris employeur : Groupe Cegi
GROUPE CEGI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au cœur du secteur de la santé et de la transformation digitale. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants et à une culture axée sur l'agilité et l'amélioration continue. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des solutions qui ont un impact réel sur la vie des gens tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent facturation médicale in Paris
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Groupe Cegi.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Groupe Cegi avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent facturation médicale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Groupe Cegi en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Cegi
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Groupe Cegi. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
