En un coup d'œil
- Missions: Gère les retards de paiement et relance les clients pour assurer un recouvrement efficace.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la santé financière de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience en recouvrement et compétences en négociation appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Missions principales
- Suivi quotidien des retards de paiement et des impayés
- Relance des clients
- Négociation et mise en place d'échéanciers
- Suivi des encaissements et mise à jour des dossiers clients
- Traitement des litiges
- Préparation et suivi des dossiers précontentieux et contentieux
- Réalisation de la facturation du Groupe
Qualifications requises
- Expérience précédente réussie dans un poste similaire est un plus
Compétences recherchées
- Maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation
- A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, logiciel)
- Capacité à établir des stratégies de recouvrement efficaces
- Sens de l'organisation
Personnalité recherchée
- Bonne capacité de communication et écoute active
- Orienté(e) résultats et résolution de problèmes
- Résilience et diplomatie face aux situations délicates
- Autonomie et sens des responsabilités développé
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de recouvrement et facturation H/F in Malemort-sur-Corrèze employeur : Groupe CEDEV
Rejoindre le Groupe CEDEV, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et le sens du service client. Situé à Saint-Céré, nous offrons un environnement de travail dynamique avec des horaires flexibles adaptés à vos besoins, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel. En tant qu'agent d'entretien, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un soutien pour garantir votre succès au sein de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de recouvrement et facturation H/F in Malemort-sur-Corrèze
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de recouvrement et facturation H/F chez Groupe CEDEV. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de recouvrement et facturation H/F in Malemort-sur-Corrèze
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe CEDEV.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe CEDEV spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe CEDEV
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe CEDEV.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe CEDEV.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe CEDEV. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
