En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Lean et améliorer les processus au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une organisation innovante et en pleine évolution.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement international et multi-sites.
- Qualifications: Formation en ingénierie et expérience en Lean Six Sigma requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
- Qualification Lean Six Sigma / Green Belt Lean.
DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE !
Chez nous, chaque talent compte.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l’opportunité de grandir, de s’exprimer et de faire la différence.
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d’évolution.
Votre rôle au quotidien
Sur un périmètre européen, vous participez au déploiement de la stratégie Lean Management du Groupe.
Vous pilotez des projets d’amélioration continue, accompagnez les équipes dans l’optimisation de leurs processus et contribuez au développement de la culture Lean, avec un objectif permanent d’amélioration de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.
Vos missions
- Piloter et coordonner les projets Lean et d’amélioration continue.
- Déployer et standardiser les nouveaux processus au sein des entités européennes.
- Coordonner le programme de formation Lean Six Sigma.
- Animer et accompagner le réseau Lean en Europe.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite du changement.
- Assurer le suivi des projets et l’atteinte des résultats attendus.
Vos responsabilités
- Pilotage des projets Lean
- Piloter des projets d’amélioration et d’optimisation des processus.
- Constituer et coordonner les équipes projets en lien avec les opérationnels et experts métiers.
- Planifier et suivre les chantiers Lean jusqu’à leur déploiement.
- Garantir l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Déploiement & amélioration continue
- Définir et formaliser les nouveaux processus standards issus des chantiers Lean.
- Accompagner leur déploiement au sein des différentes entités européennes.
- Capitaliser sur les projets et partager les bonnes pratiques.
- Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie et la conduite du changement.
- Formation & animation du réseau Lean
- Participer à la définition du programme de formation Green Belt.
- Planifier et suivre les formations et animer certaines sessions.
- Animer le réseau Lean Europe et favoriser le partage des projets, résultats et bonnes pratiques.
- Assurer le suivi des activités et le reporting auprès du management.
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez
- Un poste au cœur des enjeux de Lean Management et d’amélioration continue.
- Des missions mêlant terrain, optimisation et gestion de projet.
- Un rôle de coaching et d’accompagnement du changement auprès des équipes.
- Un environnement international et multi-sites.
Votre profil
Formation & compétences
- Formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent.
- Qualification Lean Six Sigma / Green Belt Lean.
- Minimum 3 ans d’expérience, une fonction similaire en environnement industriel.
- Expertise des méthodologies Lean Six Sigma et d’amélioration continue.
- Expérience en gestion de projets transverses et en optimisation des processus.
- Bonne compréhension des flux de production.
- Une expérience dans un environnement international et/ou multi-sites est recherchée.
- Anglais indispensable et maîtrise d’une autre langue.
- La connaissance du secteur automobile, de la logistique ou du transport est un plus.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe, pouvant représenter jusqu’à 40 % du temps pendant les 6 premiers mois.
Ce qui fera la différence
- Solides compétences en Lean et amélioration continue.
- Expérience terrain et capacité à travailler en autonomie.
- Capacité à piloter des projets, coacher les équipes et accompagner le changement.
- Expérience internationale et/ou multi-sites.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
- Capacité à convaincre et à fédérer différents interlocuteurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Évoluer au sein d'une organisation structurée et stable, tout en participant à l’amélioration continue de nos activités.
- Piloter des projets à fort impact dans un environnement européen.
- Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative.
- Bénéficier d’opportunités de développement professionnel au sein d’un Groupe international.
Rémunération
- 50 K€ à 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Avantages
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste.
- Participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie, etc.), tickets restaurant / restaurant d’entreprise.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Rejoignez-nous et prenons la route ensemble !
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Lean Management (H/F) in Suresnes employeur : Groupe CAT
Rejoindre notre équipe en tant qu'Analyste Logistique, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où chaque talent est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel au sein d'un Groupe international, tout en favorisant une ambiance conviviale et collaborative. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT et des activités sociales, nous nous engageons à faire de votre carrière une expérience enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Lean Management (H/F) in Suresnes
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Groupe CAT. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Groupe CAT
N'oublie pas de visiter le site de Groupe CAT et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Lean Management (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Groupe CAT et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Groupe CAT. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe CAT
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Groupe CAT, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Groupe CAT chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Groupe CAT que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
